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餐飲業新生代農民工的狀況及特征代表了新生代農民工的一般狀況和特征。新生代農民工已是一般性競爭行業用工的主體，他們的生存和發展關系到行業發展社會進步和穩定。他們當前面臨的種種困難，有些靠個人和企業是難以解決的。作為安置就業的重要行業，有就業數量，更需有就業質量，否則他們只會成一市的匆匆過客，或者滯留城市成為不穩定的因素，為此提出以下建議。

從根本上講，新生代農民工所產生的問題是社會二元結構導致的社會管理體制滯后于城鎮化快速發展的矛盾。在收入分配、社會保險、就業保障、戶籍制度、教育醫療等多方面，新生代農民工與城鎮居民都不在一個起跑線上。因此，政府部門應著力加快社會體制改革步伐，加大中央和地方財政對公共服務體系的一力度，加快分配、就業、住房、醫療、教育、社保、戶籍等體制改革推進速蒙，加強城鄉之間的統籌協調，建立城鄉一體化的勞動力市場，實現人力資源合理配置,促進農村勞動力有序轉移，使新生代農民工享有“國民待遇”，為新生代農民工的發展和轉變，實現“人”的城市化提供制度保障。

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