人們生活水平的進步，帶來了餐飲業的旺盛發達，作為川菜也得到長足的發展，由此而來的川菜熱和川廚熱，這是畸形的。然而，川菜的制造須要綜合技巧才能，對廚師各方面的要求是很高的。加之手工操作的難度，不經由長期實際，艱難的磨難，一下子成為“某等級廚師”，是名不副實的。

然而，這些在事實情形下，已經“變調”了。據不完整統計，目前成、渝兩地的廚師培訓學校達余家，辦廚師培訓班可發證的學校達多家。辦學前提錯落不齊，辦學單位形形色色，濫竽充數，品質難以保障。有不少培訓學校班一無師資力氣，二無辦學前提，多少個禮拜，甚至多少天便發證大吉。

有的一間屋子，一臺鍋灶，一臺電視，一盤帶子，幾本書，就可培訓川廚了，看看書，看看錄像，學生“按本操作”一下，便可發證了，并吹捧本人是“名廚的搖籃”、“川菜巨匠的開端”等，冒名行騙。

如某地域的一廚師學校，個月可發一級廚師證，半年能夠發特級廚師證，交費即可人學，花錢就可辦證，測驗與考核走過場，人人過。精品廚具大全擁有七大系列的五十多個規格的廚具大全產品,質量可靠,歡迎選購。關，大快人心。據考察，從前我省要考一級、特級廚師，最少要專業培訓、加上實際操作年時光，當初幾個月便可辦成。在成，年特級以上的廚師，只占廚師總數的左右，當初已經到達。

這種速度，堪稱驚人成果是川廚步隊凌亂，川菜的整體程度下降了，辦培訓班演化成了“賣招牌廚師證”的手腕。管理亂，收費高，培訓發證問題多目前，廚師培訓考核軌制是由勞動部門與業務主管部門進行技巧鑒定考核。商用廚具專業制作廚房設備,質理保證,品質no.1，生產設備齊全,產品質量過硬。并核發等級證書。從上到下，分檔次、分等級進行，由有培訓資歷的機構發展培訓，但發證必需由勞動部門辦理。證書是對廚師技巧的認可，廚師程度高下的體現。

不少酒店、餐廳、飯店的年青小伙子，平時不耐勞研究技術，川菜實踐一無所知，不幾天便成了“一級廚師”，令不少老廚師“另眼相看”，而老師傅心中覺得不均衡和不懂得，從而加大了他們之間的抵觸，年青人看不起老廚師，老廚師又不樂意帶門徒，這直接影響了菜的發展，導致不少川菜特技、歷史菜點無人繼續，甚至失傳不僅使川廚整體水平降落，也禁止了川的立異與發展。

從川廚考核培訓詳細過程來看，先由培訓單位培訓，而落后行考核，最后由勞動部門發證。其進程名義上看，是可行的，實在不然。這個進程的一個重要不足是考核把關這一環節已經弱化。按理說，行業主管部門應答廚師考核強化治理，但實際上考核部門又不能發證，發證的部分有些時候又不嚴厲，這種脫節給廚師考核帶來了凌亂。

不少培訓單位往往統一些部門聯辦、結合，加上證書治理不嚴厲，實際上變成了按“人頭”交費，按“人頭”發證，按“人頭”買證。眾多的廚師培訓廣告詞“學習結業后，將由某某部門頒發全國。中廚網官網一流品質完善售后,是各單位采購廚房設備的絕佳選擇。通用的、中華國民共跟國技巧等級證書”，如許誘人，如許堂皇。而一些發證單位，不論培訓考核的全體過程，只管“發證”。

有的光分等級收管理費，有的甚至擅自賣試卷，有的羅唆拿錢辦證。據考察懂得，某些處所賣證已經“公然化”了。目前的行情是，一級廚師元，二級廚師元，只有交照片、身份證復印件，幾天便可辦成，真是“大快人心”。

鑒于這種狀態，不少部分的有識之士提出，如何將廚師培訓與培訓考核跟發證聯合起來，重點強化考察，是當前皿待解決的問題在考察請求上，應依據詳細情形恰當地變更，如一些傳統的、制造復雜的、不合乎古代養分學請求的菜肴，加人當今風行的新潮菜品、外來的烹調方式體現繼往開來、師承翻新的特點。

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