中新網(wǎng)10月12日電 11日，在中國住博會現(xiàn)場，“311工程”正式發(fā)布，這個由中晶建材集團(tuán)提出和創(chuàng)立的項(xiàng)目，計(jì)劃用3年時間在全國范圍內(nèi)建設(shè)1000個金牌工程，提升10000名建筑產(chǎn)業(yè)工人的技能水平。

據(jù)中晶戰(zhàn)略副總馬剛介紹，“311工程”由金牌工程評價體系和建筑產(chǎn)業(yè)工人提升計(jì)劃兩部分組成，兩者互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成一個有機(jī)整體。其中，金牌工程評價體系包含6個分支體系，貫穿深化設(shè)計(jì)、材料選用和施工規(guī)范到工程驗(yàn)收全過程，委托第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的驗(yàn)收與評價。中晶希望自己的探路之舉可以起到示范作用，從而推動更多優(yōu)質(zhì)建筑工程的建設(shè)。

為了確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和目標(biāo)群體參與熱情，中晶做了很多部署。中晶專門成立了由集團(tuán)常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略、市場、銷售、應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)力量組成的12人專案組，負(fù)責(zé)“311工程”項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、跟蹤、調(diào)整和總結(jié)，責(zé)任落實(shí)到人。此外，在3年時間內(nèi)，每年都有具體的目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃讓項(xiàng)目有條不紊地推進(jìn)，確保規(guī)劃的科學(xué)性和可控性，目標(biāo)分解到點(diǎn)。針對金牌工程，中晶每年會評選出“年度十大金牌工程”并授予金牌工程評價體系的最高榮譽(yù)“中晶杯”；針對建筑產(chǎn)業(yè)工人，中晶聯(lián)合國家相關(guān)認(rèn)證中心，準(zhǔn)備了標(biāo)準(zhǔn)化施工技能培訓(xùn)、職業(yè)操守教育等5個分計(jì)劃以及配套的4個關(guān)愛建筑產(chǎn)業(yè)工人的大型公益活動。

“311工程”自提出以來就得到了行業(yè)協(xié)會、建筑設(shè)計(jì)院和建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位的廣泛認(rèn)可和支持，并聽到來自不同角度的評價和建議。中國建筑節(jié)能協(xié)會建筑保溫隔熱專委會秘書長宋波評價說：“中晶在行業(yè)內(nèi)雖然還很年輕，但‘311工程’很有高度，體現(xiàn)了這家企業(yè)的社會責(zé)任感。” 國宏聯(lián)盟執(zhí)行主席儲力前表示“311工程”在實(shí)施過程中應(yīng)該適度向國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)傾斜，只有多建設(shè)一些優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目，才能將國家提出的“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略落到實(shí)處。而龍湖集團(tuán)的總建筑師邰方晴指出，“對建設(shè)施工單位而言，由施工工人流動性大引起的施工水平參差不齊是建筑工程質(zhì)量問題頻發(fā)的主要原因之一，而‘311工程’提出對建筑產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行賦能和認(rèn)證，這對于提升施工工人的技能水平和穩(wěn)定性應(yīng)該是一個很好的方向和策略。”