近些年來，浙江緊固件企業已經“移民”的不在少數，其中有以抱團合作形式出去的，也有企業只身前往的;有辦得風生水起的，也有以失敗告終的。那么，緊固件行業人士都是如何看待產業轉移這件事，在轉移過程中又會遭遇哪些困難呢?本刊記者多方采訪，全方位解讀緊企產業轉移之“痛”。

產業配套問題頻出

2007年，由寧波市緊固件行業協會及寧波東港、寧波甬港、溫州先鋒等7家企業聯合河北邢臺鋼鐵股份有限公司，共同出資10億元成立了邢臺市寧波緊固件有限公司。當時，這個以寧波集體力量“打造北方緊固件最大產地”的項目被中國緊固件協會稱為“緊固件產業轉移示范工程”。

“這個項目運作情況不理想，目前已經停了，虧損有1億元左右。”浙江緊固件行業協會副秘書長陳冠達告訴記者。據了解，邢臺市寧波緊固件有限公司之所以辦得不成功，主要是因為當地的硬環境與軟環境不理想。

近年來，浙江省緊固件企業轉移到江西的比較多，目前總共有上百家。據記者了解，江西的產業園普遍存在結構不合理、產業鏈配套不完善的問題。

入駐江西鄱陽蘆田工業園內的一溫州企業負責人告訴記者，“剛開始配套跟不上，電鍍、拉絲這些方面確實給我們帶來了不少問題，現在逐步在完善。”

“這里上下游產業鏈不配套，像電鍍的話我們要拉回浙江或者其他較遠的地方，這成本就要翻上幾番。”入駐江西上饒經濟技術開發區的一溫州企業負責人表示。

“前幾年很多企業擴張發展，跑去江西萬年的很多。當時萬年縣為了帶動勞動力和財政稅收，土地是免費提供的、零成本。而我們浙江地區土地比較緊張，所以很多企業沖著低成本去投資辦廠，”陳冠達說，“不過萬年也存在產業配套不完善的問題，需要配套處理的事情都要回到浙江，反而增加了物流成本。”

另外，浙江緊固件企業轉移類型多屬于同類企業遷移出去，雖然這樣可以共享資源，增強抗風險能力，但是免不了產生同質化競爭的局面，價格競爭比較嚴重。

“移民”難題面面觀

浙江已有4家緊固件企業落戶安徽，在當地發展有三四年左右了。安徽緊固件行業協會會長劉小龍可謂見證了這幾家企業的成長。他也看到了“移民”企業所面臨的種種問題。