機(jī)械行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要支撐。2018年以來(lái)，山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換持續(xù)加力，以機(jī)械為代表的傳統(tǒng)工業(yè)尋求著新的轉(zhuǎn)型與突破，然而在薪酬方面卻沒(méi)有緊追轉(zhuǎn)型的步伐，造成了一定的人才流失現(xiàn)象。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，入夏以來(lái)求職者簡(jiǎn)歷注冊(cè)數(shù)量有所減少，用人單位紛紛表示招聘困難時(shí)期來(lái)臨。人才供給不足，給機(jī)械行業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)挑戰(zhàn)。

機(jī)械行業(yè)崗位薪酬3k-5k占45.8%

齊魯人才網(wǎng)隨機(jī)抽取網(wǎng)站正在招聘的數(shù)十萬(wàn)崗位數(shù)據(jù)樣本分析發(fā)現(xiàn)：機(jī)械行業(yè)崗位薪酬分布中，3k-5k范圍占45.8%，占比最大；其次是5k-7k范圍，占21.9%；7k-9k范圍占14%，排在第三位。截至2018年上半年，山東省機(jī)械行業(yè)崗位薪酬為5026元，低于全省平均薪酬水平近300元。機(jī)械行業(yè)也不乏高薪崗位，模具師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等崗位薪酬即將破萬(wàn)元，但是整體看來(lái)，其薪酬水平處于中等。

機(jī)械行業(yè)崗位薪酬僅6市達(dá)標(biāo)，濱州5851元排第一位

機(jī)械行業(yè)是個(gè)慢熱行業(yè)，薪酬受工作經(jīng)驗(yàn)影響較大，中國(guó)雖然是機(jī)械制造大國(guó)，但仍然以低端制造為主，附加值低，晉升空間低。從17地市來(lái)看，全省有10座城市崗位薪酬超0，濱州市以5851元排在榜首；青島市以5671元居次席；濟(jì)南市以5461元排在第三位。截至2018年上半年，山東職工崗位薪酬約為5276元，機(jī)械行業(yè)中僅濱州、青島、濟(jì)南、東營(yíng)、威海、濰坊六市超過(guò)此水平。(文中薪酬數(shù)據(jù)來(lái)源齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)布的有效崗位薪酬數(shù)據(jù))

機(jī)械行業(yè)跳槽人數(shù)占12.48%

如上圖所示，2018上半年山東機(jī)械行業(yè)跳槽人數(shù)占所有跳槽人數(shù)的12.48%；其次是建筑工程行業(yè)，跳槽人數(shù)占9.72%；石油化工行業(yè)排第三位，跳槽人數(shù)占8.56%。

從榜單中不難看出，跳槽人數(shù)較多的行業(yè)均屬于勞動(dòng)力密集型行業(yè)，對(duì)勞動(dòng)力的需求量較大。其中機(jī)械行業(yè)崗位分工明細(xì)，起薪較低，體力勞動(dòng)較大，人才流動(dòng)更加頻繁。

濟(jì)寧機(jī)械行業(yè)人才流動(dòng)大，薪酬成影響跳槽第一要素

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