企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步也離不開(kāi)每位員工的共同努力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)越來(lái)越引起企業(yè)的重視，而加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造過(guò)硬員工團(tuán)隊(duì)，對(duì)于企業(yè)大力拓展市場(chǎng)空間，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升服務(wù)有十分重要的意義。

對(duì)此我們展開(kāi)了此次調(diào)查，通過(guò)調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)當(dāng)下酒店人對(duì)團(tuán)隊(duì)的感知現(xiàn)狀，探討員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的真實(shí)想法，同時(shí)也真實(shí)反映酒店在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的多方表現(xiàn)。

多數(shù)酒店人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽

員工與團(tuán)隊(duì)互相作用、互相影響，一個(gè)健康、積極、和諧的團(tuán)隊(duì)可以使身處這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的員工工作愉悅、工作效率提高，而一個(gè)對(duì)喜愛(ài)團(tuán)隊(duì)的員工也會(huì)最大限度地為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。在此次調(diào)查中，表示喜歡目前團(tuán)隊(duì)的酒店人占據(jù)60%，這其中有15%的酒店人表示非常喜歡。而余下的40%的酒店人當(dāng)中，有30%表示對(duì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)感覺(jué)，還有10%的酒店人表示完全不喜歡目前團(tuán)隊(duì)。

從整體上看，多數(shù)酒店人對(duì)所處團(tuán)隊(duì)感受良好，這有助于個(gè)人更加地融入團(tuán)隊(duì)，而少數(shù)不喜歡所在團(tuán)隊(duì)的酒店人，則需要深刻分析原因出自于哪里？是自身因素導(dǎo)致還是由于團(tuán)隊(duì)的氛圍或者周邊的同事等因素。如果是出于自身因素則需要做好相應(yīng)的自我調(diào)整。

酒店對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)思想重視 行動(dòng)不足

不同性質(zhì)、不同規(guī)模的酒店企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視度會(huì)有所差異。根據(jù)本次的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，36%的酒店比較重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)；24%的酒店是非常重視；當(dāng)然也有不重視，這部分的酒店占14%。

雖然有近六成的酒店重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，但從酒店人的反饋來(lái)看，32%的酒店每年才組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，30%的酒店每月組織一次，不組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的酒店占11%。從這個(gè)結(jié)果可以看出許多酒店對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的態(tài)度是思想上很重視但行動(dòng)上卻顯不足。

對(duì)此，酒店可不必將眼光都集中在舉辦大型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，而忽略日常的一些組織活動(dòng)，酒店應(yīng)該不斷強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)或部門(mén)組織的各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)知度，幫助員工熟悉了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各種形式。

在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)的形式上，酒店最主要的形式是集體活動(dòng)，例如聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，占比48%;其次是團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，占13%，一般選擇集體旅游和拓展訓(xùn)練的酒店各占11%。而對(duì)比個(gè)人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的喜好形式，數(shù)據(jù)顯示：對(duì)酒店人吸引較大的是拓展訓(xùn)練（37%）；其次是集團(tuán)旅游（22%）；喜歡集體活動(dòng)的僅占17%，聚餐、運(yùn)動(dòng)等形式并不能引起員工很大的興趣。

從這個(gè)反差可以看出，目前酒店的一些活動(dòng)形式未能契合員工的心理需求。根據(jù)酒店方的一些反饋得知：不少酒店之所以選擇聚餐等集體活動(dòng)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要形式是因?yàn)榻M織形式簡(jiǎn)單，節(jié)約人力成本和費(fèi)用。不管出于何種理由，酒店在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)更多地去了解目前員工的意愿，適時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)建設(shè)的形式。特別是根據(jù)調(diào)查結(jié)果，拓展訓(xùn)練形式應(yīng)該引起企業(yè)的關(guān)注，目前已經(jīng)有部分酒店會(huì)采取這一方式，不過(guò)一般企業(yè)都會(huì)選擇專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)來(lái)幫助企業(yè)達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式員工決定權(quán)低

雖然目前有很多酒店都會(huì)為員工組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，但是在確定團(tuán)隊(duì)建設(shè)形勢(shì)等問(wèn)題上，對(duì)員工的心聲和實(shí)際需求了解的還不夠全面，在問(wèn)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的決定者是誰(shuí)，51%的酒店人表示在是由領(lǐng)導(dǎo)或者人力決定；由酒店或者部門(mén)決定的分別占了30%和9%;而由員工投票，民主決定的占到5%;由員工自主決定，自行實(shí)行，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的僅占3%。

從結(jié)果可以看出員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的參與度、決定權(quán)偏低，這直接導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與員工期望出現(xiàn)較大的偏差。針對(duì)這種情況，酒店在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際與員工的切實(shí)期望，在整體管控的前提下，給予員工一定的自由選擇度，在合理的預(yù)算范圍內(nèi)，提升員工對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式的認(rèn)同感，制定出最優(yōu)化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。

酒店花費(fèi)成本為員工組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，無(wú)疑是為了增強(qiáng)員工間的溝通交流，提高員工工作積極性等目的。那么酒店在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，是否達(dá)到了預(yù)期的效果呢？經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，23%的酒店人表示通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工間的溝通交流增多了；其次有24%的酒店人則感覺(jué)員工的積極性提高，歸屬感增強(qiáng)；16%是認(rèn)為團(tuán)隊(duì)凝聚力有增強(qiáng)；認(rèn)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果不佳的占27%。

對(duì)此，每次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)之后，酒店應(yīng)有相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估，可以選擇問(wèn)卷調(diào)查和員工面談等形式。也可以把團(tuán)隊(duì)建設(shè)評(píng)估的舉措措施落實(shí)到各部門(mén)。增強(qiáng)與用人部門(mén)雙向溝通的力度，熟悉員工內(nèi)心的真實(shí)想法，可從員工的反饋中吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的形式，提高員工團(tuán)隊(duì)的滿意度。

中華廚具網(wǎng)（www.hoppecoke.com）秉承為商用廚具客戶提供滿意數(shù)據(jù)信息服務(wù)，為商用廚具企業(yè)開(kāi)拓廣闊市場(chǎng)為宗旨，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，憑借自身行業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)市場(chǎng)需求和信息化潮流，以保持中國(guó)專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的商用廚具行業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站而努力。
中華廚具網(wǎng)通過(guò)分析了大量商用廚具企業(yè)信息及市場(chǎng)調(diào)查后，中華廚具網(wǎng)在中國(guó)廚具孕育產(chǎn)生，它將更聚焦商用廚具品牌價(jià)值提升，為廚具產(chǎn)品提供招商加盟信息服務(wù)，行業(yè)資訊服務(wù)，為企業(yè)代理商提供商業(yè)信息報(bào)道、商業(yè)合作和店鋪運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)。
中華廚具網(wǎng)是綜合商用廚具大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，更具價(jià)值的行業(yè)門(mén)戶準(zhǔn)確的定位、多方位及時(shí)的行業(yè)信息、高轉(zhuǎn)載的資訊發(fā)布，主導(dǎo)商用廚具行業(yè)資訊動(dòng)態(tài)。融合熱點(diǎn)事件策劃，多方位立體傳播，助力企業(yè)發(fā)聲，為品牌擴(kuò)音增強(qiáng)知名度。招商加盟連續(xù)為商用廚具品牌推薦優(yōu)質(zhì)代理商，強(qiáng)大的經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)據(jù)庫(kù)，快捷高效的渠道通路，定制化服務(wù)品牌招商，一站式為廚具企業(yè)招商加盟建立解決方案。