法則三十一：一定要設定存款目標

    大部分人都設立了收入目標，大部分人也都會達到這個收入目標。可是，他們發現銀行總是沒有錢，因為他們從來沒有設定一個存款目標，從來沒有為存款目標設定一個期限，從來沒有為存款目標設定一套詳細的、可達到的計劃。因此，不管他們賺多少錢，他們的存款都是零，他們依然沒有什么安全感。

    從現在開始，無論你設定什么樣的目標，一定要把存款目標設定在自己的目標里面。這樣，你以后的生活才會有保障和安全感。

法則三十二：一定要不斷地閱讀與上課

    每個人都需要充電。一個人之所以會感覺到需要充電，是因為他想學習到新的做事方法，學習到新的觀念，學習到新的策略。假設你能定期的這樣做，那么，你的人生也一定會充滿活力。所以，一定要提醒自己，不斷地閱讀，不斷地上課，盡可能從多種渠道中收集最新的資訊，來幫助自己的未來更成功。

法則三十三．．一定要研究自己工作的效率

 成功的人士都在想辦法節省時間，想辦法倍增績效，想辦法倍增效率。

 你不妨仔細地問自己：目前在工作中，時間管理做得最不好的一點是什么?為什么會有這樣的一個問題存在?要如何來克服?我現在要如何做改變，才能讓我做事情事半功倍?長此以往，就會多出很多的時間做自己喜歡的事。

法則三十四：一定要堅持做運動

    成功很重要的關鍵就是高強度的行動，然而可以高強度的行動、大量的行動，主要的支撐就是要有充沛的體力。 從小的地方開始，逐步地、慢慢地做一些有氧運動，來幫助自己更健康、更有活力。所以，每個星期至少要運動4～5天，每次運動安排4 0～6 0分鐘。

法則三十五：凡事一定要積極，但絕對不要心急

    一個人要跟別人競爭，就要了解自己目前的處境，凡事一定要積極思考，但是絕對不要心急。快與穩，我一定選擇穩之后再快。人生不是短跑，人生是馬拉松，穩了之后，就自動會快起來。快而不穩，飛機一定很危險，甚至會有墜機的可能。所以我不斷地提醒大家，穩比快還重要，不是你可以走得多快，而是在穩中慢慢加速，朝著既定的方向和目標前進。

法則三十六：永遠保持感恩的心

  一個成功的人，必定是一個感恩的人；一個感恩的人，也必定會是一個成功的人。

法則三十七；斷地研究如何吸引優秀的人才加入組織

  不斷地吸引人才是企業成功最重要的關鍵，吸引人才最好的方法就是：

  1．擁有最好的產品；

  2．擁有最好的理念；

  3．擁有最好的制度；

  4。對員工非常非常的尊重。

法則三十；客一定要有系統

  我一再地強調，一個成功的推銷員百分之七十五的時間需要做銷售，百分之二十五的時間需要做服務。假設我今天要做推銷工作，我會從星期一到星期四做銷售，星期五的時候我就要做服務。這樣的比例是很正確的，所以我每個星期都可以在固定時間打電話給我的顧客。做生意一定要看長期，不要看短期。

法則三十七；一定要斷地研究如何吸引優秀的人才加入組織

  不斷地吸引人才是企業成功最重要的關鍵，吸引人才最好的方法就是：

  1．擁有最好的產品；

  2．擁有最好的理念；

  3．擁有最好的制度；

  4．對員工非常非常的尊重。

法則三十八；客一定要有系統

  我一再地強調，一個成功的推銷員百分之七十五的時間需要做銷售，百分之二十五的時間需要做服務。假設我今天要做推銷工作，我會從星期一到星期四做銷售，星期五的時候我就要做服務。這樣的比例是很正確的，所以我每個星期都可以在固定時間打電話給我的顧客。做生意一定要看長期，不要看短期。

法則三十九：一定要了解顧客對自己的反應如何

    了解顧客對自己的反應，最好的方法就是請問顧客：今天我哪里服務得比較好?哪里服務得不好?不斷地尋求顧客給自己中肯的建議，這一點是你需要做的事情，而且是現在就需要做的事情。

法則四十：一定要時常問自己一些問題

    1．我們的產品對顧客有什么好處?

    2．我們的產品為什么賣得這么貴?

    3．我們的產品為什么要比競爭對手的要好?

    永遠要仔細了解顧客想要的是什么?你能給顧客的是什么?你能不能滿足他們的需求并物超所值十倍以上?這幾個問句是非常重要的。

法則四十一：要將自己的目標向公眾做出承諾要將自己的目標向公眾做出承諾，這樣才能激勵自己。“成功的秘訣就是敢于向公眾承諾，而且敢于面對那些非常討厭你的人，告訴他們你會達到什么目標。他們就會想盡辦法拖你的后腿，想辦法讓你不能實現，想辦法讓你下不了臺。當你達成之后，你就可以說：‘See，I get it。’你就可以反證明給他們看，就可以得到一種無比的成就感。”安東尼·羅賓時常用這種方法來激勵自己。