普森集成灶自2009年開始量產(chǎn)推廣市場以來，一直備受億萬消費者關(guān)注，普森集成灶的年度銷量不斷翻升，連續(xù)7年被行業(yè)媒體及廣大消費者評為“集成灶十大品牌”稱號。公司被定型為：浙江省科技型企業(yè)、紹興市高新技術(shù)企業(yè)，嵊州市行業(yè)規(guī)模型企業(yè)等政府定位榮譽。

普森公司

獲獎榮譽

一份耕耘·一份收獲，普森的壯大與發(fā)展壯大離不開全國所有普森人的共同努力;感謝全國各區(qū)域的代理商家人與公司各個崗位的公司家人，在風(fēng)雨兼程的過程中，涌現(xiàn)出眾多的“普森優(yōu)秀家人”。今天我們報道其中的一位，有“普森俠女”之稱的行政部辦公室主任—鄭飛。

先聽到其名，就知道為什么給予“俠女”的稱號，來幾張照片看一下。

行政部辦公室主任鄭飛

在普森公司大家習(xí)慣稱呼鄭主任，自2012年6月份進(jìn)入普森大家庭工作，一直是立足本職崗位兢兢業(yè)業(yè)的工作，為公司300多位普森家人做服務(wù)，各方面的工作從無落后，為人和氣、熱情，是普森大家庭中一位精干女俠。

行政部辦公室主任鄭飛

鄭主任是公司行政部負(fù)責(zé)人，在公司倡導(dǎo)企業(yè)文化10條鐵規(guī)，這個是普森所有家人的工作指南。

第1條：一切以服務(wù)公司的利益為前提，公司利益高于一切;

(公司是全體普森人生存載體與發(fā)展壯大的平臺)

第2條：團(tuán)隊的決定至高無上，無條件服從;

(團(tuán)隊是公司發(fā)展的源泉與動力之源，必須在團(tuán)隊的指導(dǎo)下工作)

第3條：所有普森人都是普森公司的“老板”。

(每個崗位工作的最佳結(jié)果鏈接起來才可以形成快速滾動的巨型圓)

第4條: 把自己肩負(fù)的事情時刻做在最前面。

(敬業(yè)的體現(xiàn)——把自己肩負(fù)的工作高標(biāo)準(zhǔn)的提前完成)

第5條：積極響應(yīng)團(tuán)隊的決定才體現(xiàn)個人的最佳價值。

(個人的價值體現(xiàn)就是在團(tuán)隊需要你的前提條件上)

第6條 ：時刻沿著公司的原則方向前進(jìn)。

(堅守原則的方向，按照規(guī)定為依據(jù)做事情，可以靈動，不可以無原則的活動)

第7條：先具備專業(yè)做事的精神，才會有專業(yè)做事情的人才

(專業(yè)精神就是指服務(wù)的本身，我為人人服務(wù)，人人為我服務(wù))

第8條：規(guī)范的做工作，就是工作的榜樣與權(quán)威。

(規(guī)范的做工作也是一種精神，更是一種可貴的習(xí)慣，有規(guī)范就有權(quán)威)

第9條：積極主動就是效率

(積極主動是成功的標(biāo)志，積極主動的人是團(tuán)隊中最受歡迎的)

第10條：挽起袖子干活，不要解釋·只要結(jié)果)

(在市場激烈競爭的前提下，解釋是沒有任何意義的，業(yè)績會說話，成就結(jié)果也會說話)

普森團(tuán)隊

從其鄭主任倡導(dǎo)的企業(yè)文化的內(nèi)容就可以推斷，這個是一個工作標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格，工作作風(fēng)要求嚴(yán)禁，工作效率要求快速、工作結(jié)果要求高效的普森家人團(tuán)隊。行政部的推行企業(yè)文化的排頭兵，也是監(jiān)督執(zhí)行的檢驗部門。普森公司全體家人依著公司文化10條鐵規(guī)規(guī)范高效的工作，以結(jié)果來說話，不斷推動普森品牌的巨型航母，迎風(fēng)破浪，勇往直前。

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