中廣網(wǎng)北京7月10日消息，(記者陳亮王利)據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，最近，部分美國(guó)企業(yè)的回遷動(dòng)作引起了市場(chǎng)的關(guān)注：福特汽車公司，要把1.2萬(wàn)個(gè)工作崗位從墨西哥和中國(guó)遷回美國(guó)；咖啡連鎖企業(yè)星巴克，也把它的陶瓷杯制造，從中國(guó)轉(zhuǎn)回美國(guó)中西部……

這并不是某些企業(yè)的個(gè)別行為，來(lái)自政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也印證了眼下外資投資意愿的低迷：今年前五個(gè)月，外商投資新設(shè)立企業(yè)同比下降超過(guò)10%，實(shí)際使用外資下降近2%。

部分美國(guó)企業(yè)從中國(guó)的悄然撤退，究竟意味著什么？中國(guó)的“世界工廠”地位，是否就此發(fā)生改變？

今年3月以來(lái)，美國(guó)消費(fèi)品巨頭佳頓、卡特彼勒等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，紛紛將部分產(chǎn)品從中國(guó)多家代工工廠撤回本土生產(chǎn)。離開(kāi)中國(guó)的原因，不盡相同。但他們普遍都有一個(gè)共同的感受：中國(guó)已經(jīng)不再是一個(gè)廉價(jià)的產(chǎn)品制造基地。

用工成本大幅提升企業(yè)遭遇“招工難”

不僅僅是美國(guó)企業(yè)，用工成本上升，已經(jīng)成為所有企業(yè)的共識(shí)。某美國(guó)化工企業(yè)中國(guó)負(fù)責(zé)人李小軍告訴記者，如今的產(chǎn)業(yè)工人中，絕大多數(shù)是80后、90后，新生代的年輕人除了生存之外，更期待企業(yè)給予他們更多。

李小軍：你做外貿(mào)，有時(shí)候不得不加班加到晚上10點(diǎn)，要趕一個(gè)貨柜，他們不愿意加班。像我們那邊的工廠，每天干到傍晚6點(diǎn)，他就不干了。你叫他干，他都不干了，你再讓他干，他說(shuō)我回家了，不到你這里上班可以吧。所以人的觀點(diǎn)一直在變，你像我們廠里面，打乒乓、看電視、唱卡拉ok，專門給他們蓋一棟樓，上網(wǎng)都有了，還要怎么辦呢。

不僅僅是沿海地區(qū)，中國(guó)中西部地區(qū)的用工成本也大幅提高。李小軍說(shuō)，他們?cè)谏綎|、蘇北建廠時(shí)，也遇到了東部地區(qū)同樣的問(wèn)題：招工難。李小軍始終沒(méi)想明白：開(kāi)出和上海一樣每月2500塊的條件，為什么還是招不到足夠的人。

李小軍：在山東那個(gè)一個(gè)鎮(zhèn)上開(kāi)了一個(gè)工廠招了600個(gè)人，原來(lái)都很高興得，今年也碰上困難。發(fā)到2500塊錢，不知道這些人怎么搞的，不來(lái)了。

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