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廚具企業(yè)如何跨過(guò)“環(huán)保”門(mén)檻?

2022-05-12 20:05:58 來(lái)源: 作者/編輯: 瀏覽次數(shù):190 手機(jī)訪問(wèn) 使用手機(jī)“掃一掃”以下二維碼,即可分享本文到“朋友圈”中。

凱普頓廚房設(shè)備

2015年對(duì)于多數(shù)廚具企業(yè)來(lái)說(shuō),新環(huán)保法的實(shí)施使企業(yè)面臨一定的壓力,特別是今年以來(lái)各地對(duì)于綠色環(huán)保的重視。那么,廚具企業(yè)該如何跨過(guò)這道不斷提升的門(mén)檻呢?筆者認(rèn)為,正確把握并處理好三個(gè)關(guān)系是重中之重。

正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系

安全環(huán)保對(duì)企業(yè)的重要性,怎么說(shuō)都不言過(guò)。如果廚具企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力出了問(wèn)題,還有機(jī)會(huì)解決,但是安全環(huán)保出了問(wèn)題,企業(yè)就可能“猝死”。廚具企業(yè)在部署工作時(shí),須將安環(huán)管理提升到政治高度來(lái)對(duì)待,將其列為運(yùn)營(yíng)管理的首要工作。特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,尤其要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,將安全環(huán)保作為保護(hù)員工健康、提升企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線工程。

正確處理好政府監(jiān)管與企業(yè)自我管理的關(guān)系

這要求廚具企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。主體責(zé)任是最近幾年各類(lèi)法規(guī)制度重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,安全環(huán)保尤其強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的落實(shí)。企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任,應(yīng)從機(jī)制和管理上想出路,從技術(shù)和設(shè)備上抓本質(zhì),梳理現(xiàn)有流程和職責(zé),嚴(yán)格安全環(huán)保責(zé)任制;要根據(jù)國(guó)家法規(guī)政策的變化,梳理健全安全環(huán)保制度體系,提高制度的系統(tǒng)性、有效性。

正確處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系

這要求廚具企業(yè)依法治企,固本強(qiáng)基,推行本質(zhì)化安全環(huán)保管理,在抓細(xì)抓實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。本質(zhì)安全環(huán)保先要抓好源頭,就是在工藝、技術(shù)、設(shè)備的選擇,與其對(duì)應(yīng)的是應(yīng)重點(diǎn)做好新建和技改項(xiàng)目安全環(huán)保“三同時(shí)”,安評(píng)、環(huán)評(píng)與項(xiàng)目實(shí)際有機(jī)結(jié)合,避免流于形式。同時(shí),要注重養(yǎng)成教育,抓好管理、技術(shù)人員和基層員工的教育培訓(xùn),提高安全技能素質(zhì),提高責(zé)任心。

總之,在“環(huán)保”倍受關(guān)注的今天,廚具企業(yè)走環(huán)保之路,萬(wàn)不能人云亦云,需正確把握并處理好三個(gè)關(guān)系,確保環(huán)保之路走得更順、更好。

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