注重專利體系保護 激發設計創新

中國能制造出一流的產品，但是沒有一流的品牌。某家居總裁表示：“我們不能老說，中國人就是喜歡低質量的，中國制造只能是低質量，這些都是偽命題。我們需要對發明者予以保護和尊重，這是做好品牌、品質的開始。”

在中國很多企業的價值評估里，存在著對創新者、發明者缺乏尊重和重視的現狀，我們可以輕易說出企業的ceo,但是企業的專家又有幾個能說出。如果大家都不尊重和保護，慢慢就會沒有人愿意創新，大家互相低層次的模仿和價格競爭，創新體系也很難建立，導致企業沒有制高點。廚房設備企業也應該從整體上重視專利體系的保護，只有這樣才能激發出設計師的創新意識，完善產品設計。

企業要吸才惜才 加強內部管理改革

企業的管理成本、企業與員工間的信任、員工的積極性與創新能力等是企業競爭力的重要因素。

現在很多廚房設備企業的管理思想本質還是控制，只重視一個兩個關鍵人才，而大量的基層產業工人和技術工人并沒有引起重視。因此，廚房設備企業應該做好內部企業治理，對于不同的人才，應該給予更有效的尊重和激勵，讓他們對他們的工作更有尊嚴、更熱愛、更加敬業。重樹中國制造關鍵在于企業自身的重塑和再造，通過內部改革，內部提升，提高企業的活力和競爭力。如果不去重視人才，如果不在企業內部管理領域作出深刻的改變，中國的廚房設備企業做大做強，乃至于國際化，肯定是空話。

競爭日趨激烈 中國廚房設備企業應當“走出去”

國內市場競爭的加劇，一帶一路，亞太自貿區等戰略的提出，走出去、國際化儼然成為趨勢。中國現在真正“走出去”的廚房設備企業并不多。走出去不只是把產品賣出去，中國很多廚房設備企業還是在給別人貼牌，所謂的出口就是貼牌，沒有把自己的產品，自己的品牌推出去。

真正要強化中國制造，實際上需要一個推廣的過程，讓其他國家的人認識到中國的廚房設備產品并不僅是低質和低價的東西。要讓更多消費者看得到、買得到。

廚房設備企業應該把更多的發展力量用于員工收入、員工福利、技術創新投入、產品升級換代等方面，進而重樹中國制造的地位。發表的文章內容在于傳遞更多信息，并不代表本站觀點。

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