（喬布斯領導蘋果公司，正在深刻地改變著人們的生活方式。史蒂夫·喬布斯的辭世令人扼腕。作為企業家，他留給人們的啟示，更是一筆無價的財富，尤其值得我們琢磨與記取。一個企業、一個公司、一個人他必須要有亮點，有吸引人的地方，還要學會創新與時俱進，他才會進步，成功。

首先，成功與出身無關。喬布斯只是一個棄兒，由養父母撫養長大。他雖然接受過良好的教育，但與比爾·蓋茨一樣，并沒有上完大學就退學創業。正是這樣的出身和經歷，激發了他與生俱來的不屈性格。家居行業有很多喬布斯這樣的“草根英雄”，從泥工、瓦工、木工做起，闖出一條陽光大道，做響了品牌，做大了企業，威震家居江湖。有的家居企業家成功后并不忌諱當年的身份，如紅星美凱龍董事長車建新、強力家具董事長張福才，都以曾經是個小木匠而自豪;有的家居老板則以自己卑賤的出身為恥，拼命給自己身上涂抹亮色，生怕別人提及當年拉板車、睡地鋪的日子。不忘創業之艱，“車建新們”越做越大，涂飾身份的家居老總，無非是掙了點錢的“暴發戶”，難以成就大業。

其次，與時俱進方能把握商機。喬布斯最初創立的蘋果是電腦公司，隨著時間的推移，他推出播放器等電子產品，把蘋果公司做成了世界上最大的音樂公司，當i系列產品面世時，人們發現蘋果公司越來越像一個游戲公司。不斷跟隨時代腳步，創造新的需求，是喬布斯成功的砝碼。家居行業短短的20年發展歷程中，涌現過很多風云人物和風光企業，真正能夠存留下來的卻屈指可數，一個重要的因素就是理念因循守舊、產品創新乏力，一款產品賣數年，難以適應時代變遷。一些當年曾在北京極其受寵的廣東家具品牌，在京派家具的崛起中漸漸退出市場，就是因為京派家具迎合了人們追求個性特色的潮流，部分廣東家具只追求規模效應。消費觀念變了，企業老總的經營思路不變，就只能等著被時代洪流所淹沒。

第三，在逆境中更加奮發。喬布斯的一生并非始終環繞花環，他也有過失意，特別是在蘋果內部權利爭斗中被趕出他一手創立的公司，恐怕很多人會因此一蹶不振。喬布斯卻以高度熱情重新創辦了新公司next，開始新的創業。在蘋果遭遇危機時，喬布斯重新回歸掌舵蘋果，創造了一個又一個新奇跡，一直保持低調的姿態。家居行業以民營企業為主，大多數老總都是一言九鼎，被趕出家門的可能性很小，但在過去的很多年里，暴增的需求形成的賣方市場讓很多老總數錢手軟，如今面臨房產調控、需求不足，習慣了坐等消費者上門的老總們恐怕難以招架。如何像喬布斯那樣，在危機中創出新的商機，這學問就大了!

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