李際明父輩是地道的山東人，生長在建陽的他，既有北方漢子爽朗豪氣和堅忍不拔的特質，又有南方人敏銳精明和細膩周到的秉性。他退伍后成為了茶廠工人，繼而轉身為茶行商人，之后轉型為茶廠主人。這位原國營建陽茶廠的下崗工人，如今的福建省京泰茶業有限公司總經理，當下正傾心于茶業業態的轉變，由茶廠主人致力做茶界達人。

立軍令狀承包茶莊

1990年，李際明月薪只有四十多元，居然立下軍令狀，通過公開投標，以四萬多元的年承包費，取得了建陽茶廠在北京市設立的外銷點——北京“閩北茶莊”的經營權。創業之初，他睡在茶葉包裝箱、吃在倉庫，甚至一天蹬幾十公里三輪車送貨，敏銳的市場眼光、堅忍的行銷手段，為他事業的發展掘得了第一桶金——承包第一年就為他贏得了十幾萬元的純利潤。

他并沒有小富即滿，而是把收益全部進行再投入。果不其然，次年的銷售額和利潤又實現翻番。后來的日子里，他在北京茶業銷售市場上風生水起，成為中華百年老字號——北京吳裕泰茶業股份有限公司的穩定供貨商；在北京茶葉市場站穩腳跟之后，他又南下開拓市場，成為上市公司深寶華城食品有限公司等全國知名茶企的供貨商。

從售茶到制茶轉型

十年打拼，他敏銳地覺察到茶市中競相壓質、壓價給茶產業發展帶來的不利影響，確立了把自身優勢發揮最大、最好，走“人無我有、人有我優、人優我特”發展之路，著力打造“一流的茶葉基地品牌”，實現了茶商向茶廠老總的成功轉型。

1998年，他在建陽市設立了“吳裕泰茶葉生產基地”；2001年，他直接引進吳裕泰公司在政和縣投資300萬元辦了京泰茶廠，建立了茉莉花生產基地，任公司的負責人。2006年，注冊成立了“福建省京泰茶業有限公司”。多年耕耘，京泰茶業已是農業部認定的“全國標準茶園（創建）”，被中國茶業學會命名為“茶業科技示范基地”，為福建省農牧業產業化龍頭企業。在制茶方面，費心不少，收獲不小，為保獨特口味和健康功能的玳玳花窨制的“玳玳紅”、為保外形進口尼龍套袋白茶等新品，這些茶葉新寵均有良好的市場認可。

以上是網絡信息轉載，信息真實性自行斟酌。