（記者袁京）一年中最難熬的三伏天即將到來。記者昨天獲悉，露天作業(yè)人員在夏季每月應(yīng)得不低于120元的高溫津貼，用人單位不得用防暑降溫飲料沖抵。

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的安全監(jiān)控權(quán)益，市總工會(huì)、市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市人力社保局日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作的通知》，對高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作進(jìn)行了明確規(guī)定。

6至8月，室外露天作業(yè)人員應(yīng)享受每人每月不低于120元的高溫津貼；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，應(yīng)享受每人每月不低于90元的高溫津貼。同時(shí)，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品的發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

最高氣溫超過40℃時(shí)應(yīng)停止室外露天作業(yè)；最高氣溫在37℃以上、40℃以下時(shí)，戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過6小時(shí)，還應(yīng)避開12時(shí)至15時(shí)的高溫時(shí)段；日最高氣溫在35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

對于那些因生產(chǎn)工藝要求、應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，要減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備。

市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，各區(qū)縣相關(guān)部門將加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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