作者：海門市水產(chǎn)站 張英

海門市漁業(yè)科技入戶工作2006年開始實(shí)施以來，專家組和指導(dǎo)員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，真誠(chéng)服務(wù)，該市漁業(yè)科技入戶工作得到了專家和同行的認(rèn)可。現(xiàn)談一下漁業(yè)科技入戶工作實(shí)施的體會(huì)。

一是注重指導(dǎo)員、示范戶的遴選。漁業(yè)科技入戶工作的實(shí)施，技術(shù)指導(dǎo)員是核心和紐帶，許多的工作都要通過指導(dǎo)員傳遞給示范戶。示范戶是主體，示范戶擁有漁業(yè)科技入戶工作成效的最大話語權(quán)。因此，海門在選擇指導(dǎo)員時(shí)，以熟悉業(yè)務(wù)、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、善于做群眾工作為考察的要素。遴選示范戶時(shí)，以有一定的文化背景、熱心幫助他人、養(yǎng)殖基礎(chǔ)條件和效益較好為標(biāo)準(zhǔn)。這樣，選擇的指導(dǎo)員會(huì)積極配合專家做好本職工作，示范戶會(huì)起到很好的傳幫帶作用。

二是貼心服務(wù)，強(qiáng)化指導(dǎo)。在開展?jié)O業(yè)科技入戶工作過程中，專家、指導(dǎo)員、示范戶相互之間建立起了一種很好的互助信任的關(guān)系。專家組經(jīng)常了解指導(dǎo)員的心聲，盡其所能為他們解決切身利益，如對(duì)即將晉升職稱的指導(dǎo)員，專家組會(huì)想方設(shè)法安排他們參加一些漁業(yè)科技推廣項(xiàng)目，為他們搭建論文發(fā)表、成果享用的平臺(tái)。這樣，指導(dǎo)員會(huì)心甘情愿地配合專家組工作。海門市科技入戶專家組還注重時(shí)常捧著一顆滾燙的心為示范戶做好服務(wù)。示范戶的一個(gè)求助電話，他們會(huì)作出極其快速的反應(yīng)，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)幫助診斷魚病，解答疑惑。夏天，示范戶白天農(nóng)事較多，他們有時(shí)就利用晚上與示范戶聯(lián)系。開通企信通平臺(tái)，除對(duì)指導(dǎo)員、示范戶發(fā)一些工作的指導(dǎo)建議外，每逢節(jié)日，還發(fā)一些祝賀信息，旨在溫暖團(tuán)隊(duì)每位成員的心。指導(dǎo)員們時(shí)常掛在嘴邊的一句話是：“正是有需要我們服務(wù)對(duì)象的存在，才能體現(xiàn)我們自身的價(jià)值，才有我們這樣一份穩(wěn)定的工作，服務(wù)對(duì)象就是我們的衣食父母。”真誠(chéng)的服務(wù)感動(dòng)了示范戶，示范戶都能誠(chéng)心配合專家組和指導(dǎo)員的工作。

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