作者：淮陰區水產站 劉君

隨著時間的推移，2013年時間已過半，為全面提升2013年漁業科技入戶工作的成效，淮陰區漁業科技入戶領導小組特強化六項考核機制：

一是執行工作報告制度。每月底，指導員向技術指導單位和專家組匯報項目實施進度、技術指導入戶效果及次數等，再由專家組每月向漁業科技入戶領導小組逐一報告工作情況。

二是加強檢查督促，明確職責。區漁業科技入戶領導小組與區技術指導單位，技術指導單位與專家組、技術指導員，指導員與示范戶簽訂技術服務合同，以合同形式明確職責。

三是實行實地或電話抽查制度。每個月由區督查組實地或電話抽查一次，檢查督促指導員是否入戶指導，是否指導示范戶規范填寫手冊等。

四是強化“三支主力”考核。強化專家組、技術指導員和科技示范戶三方的目標考核，嚴格按照《江蘇省漁業科技入戶示范工程管理辦理》的要求，建立獎優罰劣與淘汰制，對指導績效給予獎勵，對績效不明顯，農戶不滿意予以淘汰。對績效顯著示范戶予以表彰，示范作用差，周邊農戶不滿意取消示范戶資格。

五是設立指導員固定入戶日，將每月10日、20日兩天定為所有指導員固定入戶日。在固定入戶日區專家組將固定用電話進行抽查，并將抽查結果作為對指導員考核的重要依據。

六是嚴格督查監管。專家組按實施方案和實施步驟，加強對項目實施情況進行指導和督查。區督查組對科技入戶工程技術服務質量進行督查，并向社會公布監督電話，接受社會監督。

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