長豐草莓、大圩葡萄、巢湖湖羊……現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在合肥發(fā)展得紅紅火火。不過，對于一些處于成長中的小型農(nóng)企來說，它們正在面臨技術(shù)、融資、人才等發(fā)展“瓶頸”，這些難題都在侵蝕著它們的抗風險能力。如何幫助這些企業(yè)走出困境？抓培訓、出政策、建平臺，無疑是一條有效的破題路徑。

近年來，合肥市還出臺了一系列扶持政策，并設(shè)立專項資金，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“保駕護航”，惠及現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、特色種植業(yè)、林木花卉業(yè)等各類農(nóng)業(yè)企業(yè)。

小農(nóng)企遭遇“成長煩惱”

從農(nóng)村到城市，再回到農(nóng)村，縱覽遲文龍的人生軌跡，似乎是畫了一個不規(guī)則的圓。

“打小在農(nóng)村長大，對農(nóng)村懷有一種特殊的情感，因此，大學畢業(yè)后就想回到農(nóng)村，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻一點微薄的力量?！边t文龍如是詮釋自己的夢想。

遲文龍所在的公司位于長豐縣，是一家從事食用菌生產(chǎn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，主要產(chǎn)品是杏鮑菇，每天可生產(chǎn)杏鮑菇一萬袋，重達3噸，途經(jīng)周谷堆農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場銷往各地。

“我們的杏鮑菇產(chǎn)量很大，僅僅通過周谷堆的‘中間商’，難以從根本上解決市場問題，但尷尬的是，公司恰恰又缺乏這方面的人才?！边t文龍說。

缺乏各類人才，并非僅僅是這家食用菌企業(yè)的“短板”，很多成長中的農(nóng)業(yè)企業(yè)都面臨此類困境。“我們這些剛辦起來的小企業(yè)，招人比較難，地處農(nóng)村，人家不愿意來，一時又開不出高薪，很難吸引人才?！币患茵B(yǎng)殖企業(yè)的負責人任華鋒說。

除了人才，專業(yè)技術(shù)也恰似一道“鴻溝”，橫亙在很多農(nóng)業(yè)企業(yè)的壯大路途中。正是因為缺乏技術(shù)，不少企業(yè)在市場競爭中面臨較高的風險?！靶吁U菇種植本來一個可以達到7兩重，但由于技術(shù)問題，常常只有5兩，也影響了市場銷售?！边t文龍舉例說。

其實，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，明顯不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，僅僅依靠埋頭干活肯定行不通，必須學會充分利用整合各方資源，真正做到為己所用。對于這一點，正供職于一家富硒米深加工企業(yè)的張瑋體會很深。

“融資難，缺乏技術(shù)，不了解市場行情，這是小型農(nóng)業(yè)企業(yè)的共性難題?！睆埇|說，融資渠道不暢，企業(yè)無法擴大生產(chǎn)規(guī)模；不了解市場行情，往往會盲目生產(chǎn)，導致產(chǎn)品過剩，“對于一家小企業(yè)來說，任何一項都是致命的?！?/p>

多重扶持破解“發(fā)展瓶頸”

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