周二公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，隨著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不確定因素對(duì)企業(yè)開(kāi)支和招聘構(gòu)成阻礙，全球就業(yè)前景、特別是歐洲的就業(yè)前景將在2013年第一季度減弱。

不過(guò)值得欣慰的是，英國(guó)和美國(guó)企業(yè)正計(jì)劃招募有限的人手，而盡管歐元區(qū)持續(xù)發(fā)生經(jīng)濟(jì)萎縮，德國(guó)企業(yè)的招聘熱情也只比三個(gè)月前小幅回落。

人力資源公司萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（manpowergroup, man）公布的季度就業(yè)展望顯示，受全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的影響，參與該公司調(diào)查的42個(gè)國(guó)家及地區(qū)中，有一半國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)對(duì)2013年第一季度招聘計(jì)劃的悲觀程度高于第四季度。與上年同期相比，29個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)2013年第一季度計(jì)劃招聘的規(guī)模下降。

萬(wàn)寶盛華集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行長(zhǎng)jeffrey a. joerres表示，全球范圍內(nèi)，企業(yè)對(duì)不確定因素的顧忌導(dǎo)致投資步伐放緩，這包括對(duì)人力資源的投入；歐洲方面，有更多企業(yè)表示它們將通過(guò)裁員來(lái)適應(yīng)需求下滑的局面；事實(shí)上，歐洲七個(gè)國(guó)家的企業(yè)公布的招聘預(yù)期降到了萬(wàn)寶盛華開(kāi)始追蹤招聘趨勢(shì)以來(lái)的最低水平。

歐洲企業(yè)招聘熱情的下滑發(fā)生在今年第三季度歐洲經(jīng)濟(jì)連續(xù)第二季度萎縮的背景下。從最新公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，第三季度的萎縮趨勢(shì)還將在今年余下的幾個(gè)月內(nèi)延續(xù)。除此之外，歐盟統(tǒng)計(jì)局（eurostat）公布的10月份失業(yè)率也從9月份的11.6%升至11.7%，再創(chuàng)紀(jì)錄新高。

經(jīng)濟(jì)萎靡也對(duì)亞洲造成影響。雖然中國(guó)和日本企業(yè)仍計(jì)劃招聘，但預(yù)計(jì)節(jié)奏會(huì)比今年第四季度放慢。

joerres稱(chēng)，中國(guó)企業(yè)也變得越來(lái)越迷茫，38%的受訪(fǎng)企業(yè)在調(diào)查中說(shuō)，他們根本不知道應(yīng)不應(yīng)該在明年第一季度招聘。

不過(guò)調(diào)查顯示，英國(guó)企業(yè)明年第一季度的招聘步伐料將保持平穩(wěn)，美國(guó)企業(yè)的招聘熱情則在總統(tǒng)大選結(jié)束后有所提高，預(yù)計(jì)批發(fā)和零售行業(yè)的新增就業(yè)將最多。

德國(guó)企業(yè)在調(diào)查中稱(chēng)，明年的招聘步伐將慢于今年最后幾個(gè)月。預(yù)計(jì)金融、商業(yè)、零售和餐飲業(yè)的求職者將獲得最多的就業(yè)機(jī)會(huì)。（華爾街日?qǐng)?bào)）

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