歐洲統(tǒng)計(jì)局近日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，歐盟27個(gè)成員國(guó)2011年11月的平均失業(yè)率為9.8%，其中西班牙失業(yè)率居各國(guó)之首，達(dá)到22.9%。分析人士指出，西班牙高失業(yè)率的形成，同其特殊的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以及房地產(chǎn)泡沫的破滅不無(wú)關(guān)系。

西班牙的二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)在歐盟27個(gè)成員國(guó)中獨(dú)具特色。西班牙的雇傭合同分成長(zhǎng)期合同和臨時(shí)合同，三分之二的就業(yè)人口簽訂長(zhǎng)期合同，三分之一就業(yè)人口簽訂臨時(shí)合同。長(zhǎng)期合同靈活性較差，雇主解聘這類雇員的成本非常高。因此，出于對(duì)勞務(wù)糾紛費(fèi)用的擔(dān)心，在西班牙雇人難解聘也難。與長(zhǎng)期合同相比，臨時(shí)合同條款粗疏，被雇傭者處于不利地位，年輕人、婦女和移民成為這種合同的主要對(duì)象。合同到期，雇主就可以結(jié)束雇傭關(guān)系，即使在合同期內(nèi)解聘，賠償標(biāo)準(zhǔn)比起長(zhǎng)期合同也要低得多。

這種雙軌制的勞動(dòng)力市場(chǎng)合同造成了青年人失業(yè)率居高不下。一般情況下，父母往往擁有長(zhǎng)期合同，子女、年輕人則只有臨時(shí)合同，導(dǎo)致低收入子女不得不成年后還和父母居住在一起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，25歲到35歲的西班牙青年人中，大約三分之二的人和父母一同生活。歐洲統(tǒng)計(jì)局2011年11月的統(tǒng)計(jì)顯示，西班牙25歲以下青年人的失業(yè)率高達(dá)49.6%，在德國(guó)這一數(shù)字僅為8.1%。

在西班牙，要想獲得一份長(zhǎng)期工作合同，需要工作平均10年以上，因此，很多學(xué)生索性輟學(xué)。歐洲統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字顯示，在西班牙大約每3名學(xué)生就有一名輟學(xué)，青少年輟學(xué)率位居歐盟第一。

臨時(shí)合同還降低了勞動(dòng)力的流動(dòng)性。在西班牙國(guó)內(nèi)不同地區(qū)間的失業(yè)率差別很大，有的地區(qū)為10%，有的地區(qū)則達(dá)到30%。但是，由于離開父母的生活成本太高，導(dǎo)致地區(qū)間的勞動(dòng)力流動(dòng)困難。

西班牙城市居民最近幾十年才興起買房。在1960年以前，大多數(shù)人以租房為主，但是上世紀(jì)70年代發(fā)生滯漲后。一浪接一浪的物價(jià)上漲讓西班牙人認(rèn)定，擁有一套房產(chǎn)是最安全的投資方式。西班牙人把大部分財(cái)富都投入房產(chǎn)，即使在收入最低的家庭中，也有大約10%擁有第二套房產(chǎn)。

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