萬科發布《萬科集團內部創業管理辦法》，鼓勵員工辭職在萬科生態圈內創業。誰會成為第一個獲得萬科“天使資金”的人？

莫老爺從一位萬科高管處獲知，這位最幸運的人就是：萬科西南區域總經理莫軍！“萬科高層都知道這件事了，莫軍年內就會辭職。”

為了保證如此重磅的消息準確無誤，莫老爺又去找了另一位萬科高管求證，也得到了很肯定的答復：“這件事王石和郁亮都拍板了。”

那么，接下來最值得關注的兩個點是：莫軍創業要做什么？萬科西南區域的接班人是誰？

上述高層之一透露：“莫軍將辭職創辦家裝公司，萬科之前被媒體曝光要進軍家裝市場，他要玩的就是這個東西。”

巧的是，今年年初曝光萬科要進軍家裝市場的那個人，就是莫老爺。莫老爺當時從萬科一位基層員工處聽到，萬科內部不久前開了一個視頻會議，集團要成立一家小型家裝公司。因為缺乏人手，開會鼓勵對裝修感興趣的員工投身到新公司的建設中。

該會議時長1小時，由萬科戰投部業務總監胡珂主持。胡珂在會上表示：“這家公司將利用萬科在規模、技術、品牌等多方面的優勢，重組整個家族生態系統，為客戶提供超高性價比的各標準化硬裝服務。”

一位與胡珂相熟的業內人士告訴莫老爺，新公司當時暫定的運營思路是：“輸出標準+控制成本。”輸出標準即萬科的“三好住宅”已建立了自己的一套標準，家裝公司主要針對非萬科業主，輸出這套標準，讓其他開發商的業主也能認識萬科。控制成本則是通過擴大采購量，實現更大可能的降低成本。

不過，上述思路已經是萬科四個月前的思路，現在發生了怎樣的演變，莫老爺也不知。有知道的粉絲可在莫老爺公眾號的后臺與莫老爺積極溝通。

“做家裝的想法集團去年10月份就有了，但一直以來都并未真正成立，由胡珂帶著一幫人在反復研究試錯，最近正式獲批籌辦了。”萬科高管表示。

據莫老爺了解，當下獲得“天使資金”的已不單莫軍一位，但莫軍項目獲資的額度遠遠高于其他“草根”員工的項目，是萬科目前最看重的一筆投資。

關于這家公司的股權布局，莫軍方面出資略多于萬科。所謂“莫軍方面”，即很有可能是“莫軍+其他合伙人”的組合。胡珂這次也將跟隨莫軍一同“下海”，很難想象他會以0股份的形式加入。

至于萬科為什么要選擇做家裝？首先它一定要是符合萬科制度的。

根據《萬科集團內部創業管理辦法》條例，獲批萬科“天使投資”必須滿足以下條件：1、符合“城市配套服務商導向”；2、有益萬科生態系統建設；3、業務可復制，并具備形成規模的可能性；4、創業員工司齡大于兩年。

顯然，“莫軍辭職創辦家裝公司”這件事，完全符合萬科創業辦法的要求和標準。

其次，萬科做家裝的優勢是什么？請百度搜索莫老爺的文章《萬科進軍家裝市場：六大理由與主要策略》，這篇稿子會告訴你，萬科做家裝的大背景是什么。

最后，說了這么多，莫老爺也知道自己并沒有說清楚莫軍的家裝公司究竟要怎么玩。所以我們還是繼續聊聊，萬科西南區域接班人的問題吧。

萬科創業辦法明確指出，創業員工需辭職創業。郁亮昨天在接受媒體采訪時也表達了自己的觀點：“他不能兩個都要，這邊拿著萬科的職位和高收入，那邊又去創業。他要么在萬科好好干活，要么給我草根創業。只有草根創業，才能全力以赴。”

這就意味著，莫軍辭職只是時間的問題。那么，西南區域總經理的位置將由誰來接棒？莫老爺還是不猜了吧，畢竟，萬一猜錯真的會很丟臉。況且，郁總最近用人，越來越夠膽。