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海爾徐萌:像打造高端品牌一樣布局年輕品牌

2024-05-10 09:02:00 來源: 作者/編輯: 瀏覽次數:7692 手機訪問 使用手機“掃一掃”以下二維碼,即可分享本文到“朋友圈”中。

你是否向往過這樣的生活:打完球回家,把沾滿汗漬的衣服統統丟進洗衣機,一鍵消殺還不用擔心掉色。回到臥室追劇想吃點零食,旁邊就有一臺“油畫版”冰箱,和廚房里的另一臺冰箱拼起來,仿佛走進了藝術畫廊……這樣的生活你期待嗎?看似遙遠卻就在身邊。

5月26日,在以“z力場·次元穿行”為主題的leader品牌發布會上,leader發布了全球首套“養成系”家電新品。正如海爾智家副總裁、中國區總經理徐萌所說:“像打造高端品牌一樣布局年輕品牌”。leader承接“一機兩翼”戰略,與年輕人一起成長,為一全新的戰略目標為z世代帶來高價值生活方式。

什么是高價值?海爾徐萌在現場給出解釋。首先是從原創到我創:不再是品牌單向提供產品,而是用戶參與創造專屬自己的產品;其次是從高配到適配:不再是提供最好的產品,而是創造最適配的產品。

leader是如何做到?徐萌在此次發布會上已經給出明確答案。

年輕人要“質價比”,適合的才是最好的

這屆年輕人可以說是最聰明的消費者了,懂得如何清醒地花出每一分錢。他們喜歡在社交媒體上研究哪款手辦更有收藏價值,對比300元的口紅和50元的平替到底有什么差別。無論是上萬元的手辦還是50元的口紅,他們都會通過理性分析后才掏出腰包。z世代的消費觀看似摸不透,其實也很簡單:只有適合的才是最好的。

而leader品牌的品牌目標也正是:致力于成為z世代年輕首選的高價值家電品牌。這里有一個重要的關鍵詞:適合,適合就是剛剛好。這里的適合,其實指的就是和年輕需求相匹配的解決方案。像徐萌所說:“z世代消費周期,每一個消費品都值得再做一遍。”也正是通過這樣的洞察,海爾智家推出了全新的年輕高價值品牌leader。那么,“高價值”和“高端”有什么區別?后者意味著更高的價格,而前者除去價格因素,在不犧牲品質的前提下,意味著更高的“質價比”。

這里的“質價比”和“性價比”也是不同的。“性價比”=性能/價格。同等配置下,一件產品的價格越低,“性價比”指數就越高。這個指標,更多地用于衡量產品本體,指產品是否劃算、物有所值。

“質價比”=品質/價格。同等價格下,一件產品的品質越高,“質價比”指數就越高。而這里作為分子的“品質”,不僅僅指功能配置和質量工藝,還包括設計、體驗、服務、社交價值等方方面面。這個指標,衡量的其實是用戶體驗,代表產品與用戶需求的適配度。

所以leader主張的是從高配到適配,不再是提供最好的產品,而是要創造最適配的產品。這對年輕人來說才是“質價比”最高的產品。

不單向提供產品,而是讓用戶參與“我創”

年輕人崇尚個性,喜歡自由而彈性的生活,所以他們的審美喜好也不是一成不變的。面對今天喜歡中國風,明天又愛上數字藏品的年輕人,如何在不同時期滿足他們的多元化需求?海爾徐萌在發布會上表示:“我們希望和z世代的青年一起共創這個時代,因為這個品牌不屬于我,也不屬于你,屬于我們大家,屬于我們對未來美好生活的向往。”

如何讓用戶共同參與?目前,leader搭建起“x+y+z”的全新模式,實現產品可“養成”、品牌可跨界、用戶也能參與diy,讓全流程“我創”激活產品的高價值。

其中,“x”代表可定制的產品。包括能diy個性化貼膜,能換“皮膚”的bigger風幕空調,都能讓年輕人的想象空間得以發揮。“y”是指leader獨有的青春生態資源聯盟。leader除了與咕咚、鴻蒙智聯合作,用空表聯動的解決運動場景下的用風需求,來打造適配運動場景的風感體驗。還聯合全球頂尖工業設計大師深澤直人、米蘭畢業設計師溥月,為年輕人的“我創生活”帶來更多可能。“z”指的是z世代的“我創”生活,根據儲鮮需求拼合冰箱,也可以隨時根據近期的愛好diy個性化貼膜。包括此次邀請的時尚女團硬糖少女303、健身達人yoyo孫佳祺等,都是我創精神的z世代代表。總之,年輕人喜歡什么樣的生活方式,隨時都可以自己動手“養成”。

曾經打造高端品牌,現在布局年輕品牌

在年輕市場掌握先發優勢的leader,通過聚焦年輕人個性化的需求,為年輕一代提供適配的生活解決方案,為他們打造出真正的高價值生活方式。而做到這些的前提,源于海爾智家“一機兩翼”的戰略布局、全球資源協同和數字化轉型成果三大硬實力支撐。

會上,徐萌宣布:“承接一機兩翼戰略,像打造高端品牌一樣戰略布局年輕品牌”。這無疑為行業第一“養成系”品牌注入信心。而這里提到的“一機兩翼”戰略,指的就是海爾智家像16年前打造高端品牌卡薩帝一樣,在年輕市場進行布局,著力打造全新高價值品牌leader,為年輕人創造真正適配的高價值品牌。leader今天雖然很小,但相信在未來的某一天,其一定會成為這代年輕人所追捧的對象。

在全球資源方面,海爾智家匯聚全球一流資源,其中包括“10+n”研發創新體系和八大設計中心,為leader產品的研發創新打造提供后盾,為z世代群體精準匹配產品和服務。

在數字化轉型上,正如徐萌所說:“leader正以集團全流程數字化,0距離360°立體擁抱z世代”。海爾智家從數字化研發設計、物流和服務流程再造、互聯工廠等各個環節入手,將響應速度和服務質量再次升級,實現了高精度下的高效率,真正做到和年輕人零距離溝通。

未來屬于年輕一代,市場屬于高價值品牌。對年輕人來說,消費不再只是為了產品本身,而是為了滿足自身的品味和需求。基于這種對消費需求的洞察,leader摒棄了傳統行業只是提供單一產品的發展模式,以“x+y+z”的全新模式高效匹配新的時代發展,和z世代一起開啟我創生活。

以上是網絡信息轉載,信息真實性自行斟酌。

 
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