進步中心競爭力 完成機械工業“十三五”展開方針

2016年1~5月，機械工業規劃以上工業增加值比上年同期增加7.6%，增幅比上年同期進步2.1個百分點，比1~4月進步0.3個百分點。一起還高于同期全國工業增加值增速1.7個百分點，工業增加值增速接連三個月呈小幅上升趨勢，大都中類職業增加值增速比上年有進步。

四大疑問制約職業展開

盡管中國機械工業規劃已接連多年穩居世界第一，但大而不強，還存在諸多疑問，其間以下四大疑問最為杰出。

一是公司立異才干單薄，研制系統亟待完善，詳細體現在研制經費投入缺乏和公共技能效勞系統不健全兩個方面。

二是高端配備供應缺乏，中心部件依靠進口。比如，國內公司目前沒有把握重型燃氣輪機組設計技能和主要部件試驗技能等中心技能；有些高端配備的進口依靠性照舊很強，80%的集成電路芯片制作配備、70%的轎車制作關鍵設備、40%的大型石化配備以及絕大有些高端、精密的試驗檢測設備和數控機床控制系統仍依托進口。

三是職業展開協作不行，跨界交融推進緩慢。一方面，機械工業具有工業關聯度高、包括范圍廣等特色，長時間沿用的條塊分割管理體系使得職業間形成獨立的出產系統，未能形成專業化分工協作形式；另一方面，效勞型制作展開滯后。同發達國家相比，中國機械工業中傳統加工制作比重過高，對實物商品出產的依靠過大，根據客戶需要的全體處理方案事務所占比重較小，效勞活動對質量品牌的影響尚不明顯，效勞增值貢獻度不高。

四是產能過剩對立杰出，競爭環境有待改進。多年來，機械工業展開方法粗豪，職業出產規劃不斷加大，有些商品產能擴大較快。在國內外商場需要疲軟的情況下，有些職業產能過剩對立日益杰出，充裕產能短期內難以得到有用化解。

夯實根底攻破高端技能

怎么這處理四大疑問，推進職業內部和職業間的跨界交融，已然成為新常態下“十三五”時期機械工業展開需要面對的新課題。

首要，要堅持把進步職業立異才干擺在首要位置，環繞立異驅動這一展開引擎，加強工業根底共性技能研究，打破重點范疇關鍵技能；推進以公司為主體、產學研用相結合的技能立異系統建造；加強機制與形式立異，建立職業公共技能平臺，為公司立異展開供應技能支持和保障。

其次，要以供應側結構性變革為戰略重點，活躍推進工業結構優化晉級，推進商品結構向高端智能展開，立異商業形式，推進機械工業由出產型制作向效勞型制作轉變，運用商場手法活躍化解過剩產能。

再次，要習慣經濟展開新常態，展開質量興業活動，推廣全部質量管理，加速進步商品質量；完善職業規范系統，為質量晉級供應支持；推進職業誠信系統建造，創造知名品牌，不斷進步公司品牌價值。

然后，加速推進傳統根底制作技能綠色化展開，大力展開節能高效機電商品；建立并完善資本循環使用系統，大力推進高耗能設備的節能更新改造；活躍倡議清洗出產，安排展開機械職業能效評價活動，全部推進機械工業綠色化、低碳化展開。

最終，從戰略高度活躍推進世界產能和配備制作協作，強化中國比較優勢，大力拓寬海外商場，表現職業協會的信息效勞作用，展開多層次、多渠道的對外協作，推進配備、技能、規范和效勞“走出去”，進步對外開放水平。

言而總之，為早日完成機械工業“十三五”展開大綱的各項方針，有必要進步職業立異才干，執行供應側結構性變革戰略重點，加速職業轉型晉級，以處理長時間制約職業展開的普遍性、根底性、體系性疑問，努力進步展開質量和效益水平，才干進步中國機械工業的中心競爭力。

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