日前，沈陽市工作和人才效勞局發布沈陽第三季度工作供求情況剖析。餐飲效勞人員、機械加工技術人員、電子工人、力工在沈陽找工作將吃香，行政人員和機動車駕駛員將來一段時間仍將過剩。

第三季度，沈陽市用人單位經過人力資源商場招聘的各類崗位共有79238個，與上一年同期比較削減22511人，與上季度比較削減31895人；進入商場的求職者為89778人，與上一年同期比較削減42880人，與上季度比較添加22662人。

與上季度比較，受“金九銀十”作用影響，批發和零售業人才需要增加迅猛，凸顯節日對我市商業化的重要影響。從各類工作的需要情況看，用人需要首要會集在商業和效勞業人員、出產運送操作工、專業技術人員，三者算計占到總需要量的73.18%。

與上季度比較，35-44歲這個年齡段的求職者需要顯著增多，這說明沈陽大都公司現已步入老練，各工作注重深加工、精密加工。嫻熟的、具有必定工作經驗求職者在人力資源商場上最受期待。

沈陽商場運轉及往后發展趨勢首要有以下特色。從工業需要上看，工作崗位仍然會會集在第二、三工業上。從工作需要上看，制造業和商業效勞業仍將位居需要的前兩位。從工作工種需要上看，飯館餐飲效勞人員、各類機械加工技術人員、電子工人、簡略膂力工人等將變成需要人數較多的工種，而行政人員和機動車駕駛員在將來一段時間仍將處于過剩狀況。本報記者 柳云松

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