開拓創新之路：讓汽車軸承烙上常州印

——弘揚創業創新創優精神

從三間毛竹廠房發展成為占地面積18萬余平方米、建筑面積8萬余平方米的軸承制造業龍頭，常州滾針軸承廠有限公司走過了不平凡的20年。憑借創新的理念和做法，公司目前軸承年生產能力5000萬套，滾動體12億支，其中向心滾針和保持架組件的產量在國內位居第一。

成功并非偶然。作為一家創建于1987年，專業生產滾針軸承、圓柱滾子軸承、圓錐滾子軸承、離合器分離軸承、輪轂軸承、四點接觸球軸承等各種汽車專用軸承的公司，常州滾針軸承廠有限公司創新理念和思路，確定了以銷售為龍頭，生產圍著銷售轉，銷售圍著市場轉，產品設計和質量跟著用戶走的經營思想，提出了與全國大型汽車生產商和配套商共贏的戰略方針。

為了在技術上夯牢基礎，公司引進人才，加大投入，對技術人員分門別類進行技術培訓，讓每個技術人員既掌握整體技術要領，又對每一類別的軸承有精確的掌握，從而對本類別的軸承進行創新和拓展。

近年來，公司每年投入2000多萬元用于技術改造，從德國引進價值100多萬元的光譜分析儀；從英國引進能在短時間計算和分析出各部位軸承使用壽命和破損率的傳動系統設計軟件；現擁有現代化加工設備1000余臺，先進檢測儀器近300臺(套)，30條國內最先進的全自動生產線，形成了產品系列化、生產批量化的生產模式。每年組織技術骨干、生產一線職工遠赴美、德、法、日、英等進行學習交流……公司采用最新技術進行開發研究和產品制造，已擁有6種專利產品，設計水平國內領先。

效益看產品，產品看質量，質量看工藝，工藝看創新。幾年來的實踐證明，工藝創新上水平是企業在激烈市場競爭中獲得成功的保證。產品全部經洛陽軸承質量監督中心和一汽汽研所等技術中心鑒定，質量穩定可靠。成品合格率由80％提高到100％。

管理創新是企業生存與發展的關鍵。常州滾針軸承廠有限公司十分重視企業技術開發機構的建設，在近150名科技人員中，研究開發人員65名，占科技人員總數的43．3％。公司制定創新戰略和行動方針，將總目標逐級分解，按量、質、期限細化成各級子目標，月月推進。月考核與獎懲掛鉤、與勞動競賽相結合，集經濟效益目標、保證措施、考核獎懲三位一體，綜合協調，統籌兼顧，由分散管理轉向系統管理，不斷提高職工素質和企業管理水平。

“只要有中國生產的汽車，就有我們生產的軸承！”常州滾針軸承廠有限公司終于站在了國內汽車軸承工業的前列：1999年銷售突破1億元大關，一躍成為同行業的佼佼者。2004年銷售額近3.6億元，同年7月又與世界第三大軸承生產商日本ntn株式會社合資合作，共同投資2742萬美元建立常州恩梯恩精密軸承有限公司。預計2006年生產總量4000萬套，2009年生產總量8000萬套，并最終達到年銷售額10億人民幣以上。

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