6月26日上午，許昌市萬人助企聯鄉幫村活動領導小組辦公室（以下簡稱市活動辦）組織召開萬人助企聯鄉幫村業務培訓會，貫徹落實5月31日全市“萬人助企聯鄉幫村”活動暨創新驅動制造業高質量發展大會精神，采取以會代訓方式，對市直部門萬人助企聯鄉幫村工作進行再安排、再部署。市活動辦有關負責同志、市萬人助企聯鄉幫村服務工作組組長、市直73個承擔助企任務和聯鄉幫村任務的部門聯絡員參加會議。

會議學習了全市“萬人助企聯鄉幫村”活動暨創新驅動制造業高質量發展大會精神特別是市委史根治書記和市政府劉濤市長講話精神；解讀了《市直單位萬人助企重點工作月講評考評辦法》《許昌市萬人助企活動工作機制》，以及《市直單位聯鄉幫村重點工作月講評考評細則》《許昌市聯鄉幫村責任清單》等文件；通報了前一階段市萬人助企聯鄉幫村服務工作組暗訪督導發現的問題。

就做好下一階段全市萬人助企聯鄉幫村工作，會議提出3點要求：

一要思想高度重視，確保匯報到位。市直部門聯絡員要及時向本單位助企干部和聯鄉幫村干部進行匯報，認真落實萬人助企聯鄉幫村“四個到位”要求（人到位、心到位、責任到位、工作到位），緊緊圍繞萬人助企聯鄉幫村年度工作方案，既“身入”基層，更“心到”基層，用心用情解憂紓困，以更大力度“下基層、聽民聲、解難題、辦實事、促發展”，落實幫聯責任、提升幫聯實效，鞏固拓展萬人助企聯鄉幫村工作成果。

二要突出工作重點，確保落實到位。緊緊圍繞萬人助企“五項聚力”目標任務，重點在企業產業鏈提升、創新能力提升、提質培育、營造良好發展生態等方面提供服務，切實為企業排憂解難。站位城鄉融合共同富裕先行試驗區建設全局，緊緊圍繞“五星”支部創建、“三零”創建目標任務，突出抓好聯系點信訪穩定、平安建設工作，以幫聯責任落實推動全市大局和諧穩定；要突出典型引領，以大興調查研究之風、開展主題教育、“助企紓困、為民解憂”等重大活動為切入點，深入挖掘、主動宣傳，打造基層治理“許昌模式”。

三要用好督導“利劍”，確保幫聯實效。市萬人助企聯鄉幫村服務工作組要加大督導力度，適時開展全市萬人助企聯鄉幫村工作暗訪督導，將歷次暗訪督導結果作為對市直部門及助企聯鄉幫村干部年度考核重要依據，并納入市政府周交辦、月講評排名依據。

同時，為深入貫徹落實5月31日全市“萬人助企聯鄉幫村”活動暨創新驅動制造業高質量發展大會精神，市活動辦于6月20日，對9個縣（市、區）活動辦進行了萬人助企聯鄉幫村業務培訓。

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