“我們春節前就安排了追產計劃，許多外地員工也留在了本地過年，所以很快就開工復產了。”大年初三，位于青田油竹街道的浙江真邦實業有限公司生產線就已經啟動，公司生產廠長胡飛飛說，企業作為浙江省防疫物資生產重點企業，去年年底因為疫情影響了生產，“為了趕訂單，我們積極響應縣里號召，為留青過年的員工提供了許多暖心福利，包括三倍工資、購物卡等，大約有80%的員工選擇參加公司的追產計劃。”

“廠里專門給我們備了年貨，還提供了春節后調休，報銷往返車費。”來自湖北的劉紅梅是該企業的品控部主任。她介紹，公司暖心周到的舉措讓她在青田可以更加安心地忙工作，假期過后再回家和家人們團聚。

去年年底，為鼓勵企業春節期間留員工穩生產，促進全縣工業經濟高質量“開門穩”，青田出臺了《關于鼓勵企業留員工穩生產的政策意見》，對符合條件的規上企業員工發放“留崗紅包”，按每人每天80元的標準發放到企業。同時，還對2023年一季度銷售收入達到一定條件的企業，給予最高不超過100萬元的補助。意見印發后，許多企業積極響應，推出留員工穩生產暖心措施，讓員工們安心在青田過年。

除了企業開足馬力加快生產，搶進度、趕訂單，力爭實現兔年新春“開門紅”，青田的許多項目工地現場工人一樣忙碌，機械轟鳴。“我們春節期間都沒有停工，加班加點趕工程進度。”近日，在臘口鎮烏坦山一期b區塊的項目現場，數十臺挖掘機正熱火朝天地開展作業，三四十臺運砂車在烏坦山上忙碌地來回穿梭，烏坦山一期項目部經理鄭建峰介紹。

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