日前，我市出臺《扎實穩(wěn)住經濟增長若干政策措施》，涉及人力資源社會保障部門“降、緩、返、補、擴”等系列政策，為企業(yè)解難紓困，強化民生兜底保障。

“降”

延續(xù)降低費率

階段性降低失業(yè)保險政策再延續(xù)實施一年，其中企業(yè)繳納失業(yè)保險費的費率降至0.6%職工個人繳費費率降至0.4%，政策執(zhí)行期至2023年4月30日。該項政策的享受方式為“免申即享”，企業(yè)無需申報和提供任何資料，由社會保險經辦系統(tǒng)自動降費率。

“緩”

加大緩繳社保費力度

在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業(yè)實施階段性緩繳“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”社保費政策的基礎上，以產業(yè)鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點，進一步擴大到17個困難行業(yè)。緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中養(yǎng)老保險費緩繳實施期限到2022年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應延長至2022年底。緩繳期間免收滯納金。

據悉，新增實施緩繳政策的17個困難行業(yè)為：農副食品加工業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、服飾業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，印刷和記錄媒介復制業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，化學纖維制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，通用設備制造業(yè)，汽車制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，社會工作，廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)，文化藝術業(yè)，體育，娛樂業(yè)。

同時，受疫情影響嚴重地區(qū)生產經營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限到2022年12月31日，期間免收滯納金。

市人社局相關負責人介紹，該項政策的享受方式為“自愿申請”，企業(yè)符合受疫情影響生產經營出現(xiàn)暫時困難、申請緩繳月之前1個自然月處于虧損狀態(tài)或之前3個自然月累計虧損等條件的，自愿向參保地社會保險經辦機構申請緩繳一定期限的社會保險費。已按5個特困行業(yè)申請緩繳的企業(yè)，緩繳期限按本通知自動延長，無需再次申請。

“返”

提高穩(wěn)崗返還標準

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％提至50%，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。大型、中小微企業(yè)劃分標準，按全省2020年社保減免政策劃型規(guī)定執(zhí)行。符合條件的企業(yè)今年只能享受一次失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，前期已按30%的比例享受穩(wěn)崗返還的大型企業(yè)，由就業(yè)服務管理機構按新標準補差。

“該項政策的享受方式為‘免申即享’，企業(yè)無需申報和提供任何資料，由失業(yè)保險經辦機構通過內部信息系統(tǒng)比對后，按程序撥付到企業(yè)賬戶。”市人社局相關負責人表示。

“補”

加大職業(yè)技能培訓補助力度

在繼續(xù)放寬參保職工技能提升補貼申領條件的基礎上，將技能提升補貼受益范圍拓展至領取失業(yè)保險金人員。2022年1月1日至12月31日，領取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保失業(yè)人員，可在證書核發(fā)之日（以發(fā)證日期為準）起12個月內按照初級（五級）1000元、中級（四級）1元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼；屬我市產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求的緊缺急需職業(yè)（工種），可參照在職職工失業(yè)保險技能提升補貼，按初級（五級）1100元、中級（四級）1800元、高級（三級）2元的標準申領。企業(yè)在職職工技能提升補貼申領條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險1年以上。

據了解，該項政策的享受方式為“自愿申請”，符合條件的企業(yè)在職職工、領取失業(yè)保險金人員可憑身份證、社保卡、證書原件通過線上或線下渠道向參保地失業(yè)保險經辦機構申請，經審核后，直接撥付到個人賬戶。

“擴”

繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策

市人社局相關負責人介紹，一是新增“一次性留工培訓補助”，2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上新冠肺炎疫情中高風險地區(qū)的區(qū)（市、縣），按照“嚴格標準、量力而行、總量控制”的原則，可對因疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業(yè)，按每名參保職工元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。符合條件的企業(yè)可向所在地就業(yè)服務管理機構申請，填報《德陽市參保企業(yè)一次性留工培訓補助審核申報表》，經審核后，按程序撥付到企業(yè)賬戶。二是新增“一次性擴崗補助”，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人1000元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助。擴崗補助與中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策統(tǒng)一經辦，不重復享受，符合條件的企業(yè)可向應向參保地就業(yè)服務管理機構申請，填報《企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性擴崗補助申報表》，經審核后，按程序撥付到企業(yè)賬戶。

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