面對(duì)新冠肺炎疫情，全省工業(yè)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)疫情防控工作？日前，廣東省工業(yè)和信息化廳制定了《廣東省工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控工作指引（第一版）》（下稱《工作指引》），要求企業(yè)成立疫情防控工作專班，加強(qiáng)員工與跨境物資管理，提高疫情應(yīng)急處理能力，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

《工作指引》要求企業(yè)成立疫情防控工作專班，以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人。企業(yè)應(yīng)將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等方面的工作。

疫情期間，為保持正常的生產(chǎn)運(yùn)作，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化工作場(chǎng)所和其他公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。在工作場(chǎng)所管理方面，加強(qiáng)廠區(qū)出入口登記與管理，包括員工體溫檢測(cè)及外來人員進(jìn)入，同時(shí)加強(qiáng)工作場(chǎng)所清潔和環(huán)境消殺，定期消毒；在公共區(qū)域管理方面，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議管理、就餐管理、宿舍管理等，做好醫(yī)務(wù)服務(wù)及垃圾收集處理，全力保障員工在工作、生活等場(chǎng)景中的身心健康。

流動(dòng)人員的管理是疫情管理難點(diǎn)之一，許多勞動(dòng)密集型的工業(yè)企業(yè)面臨著大量員工流動(dòng)所帶來的疫情風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)企業(yè)員工的管理與健康檢測(cè)，《工作指引》提出，企業(yè)要嚴(yán)格返崗員工管理，包括建立員工健康臺(tái)賬等；有序組織員工上崗，合理組織分批次上崗；做好日常體溫檢測(cè)，并指定專人匯總員工健康狀況；加強(qiáng)核酸和抗原篩查，尤其是發(fā)生本土疫情的地市。

除了人員流動(dòng)，跨境運(yùn)送的物資也是隱患之一。“拆件點(diǎn)就是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、拆件人就是重點(diǎn)管理人群。”《工作指引》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防。具體而言，企業(yè)應(yīng)選擇相對(duì)固定人員負(fù)責(zé)進(jìn)口郵件快件拆件和跨境貨物處理，減少接觸人數(shù)；對(duì)頻繁接觸進(jìn)口郵件快件或貨物的員工每周開展兩次核酸檢測(cè)；督促員工在處理進(jìn)口郵件時(shí)正確佩戴口罩、手套、隔離衣；拆件場(chǎng)所與辦公場(chǎng)所等人員聚集區(qū)域應(yīng)區(qū)分開來、獨(dú)立封閉作業(yè)，執(zhí)行嚴(yán)格全面消殺工作；對(duì)進(jìn)口貨物和國(guó)際郵件選取科學(xué)消毒方式加強(qiáng)消毒，堅(jiān)持“消一層、撕一層”。

針對(duì)異常情況的處置與報(bào)告，《工作指引》給出了具體的指引建議：企業(yè)要設(shè)立隔離觀察區(qū)域，用于暫時(shí)隔離出現(xiàn)可疑癥狀的員工并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時(shí)安排員工就近醫(yī)療；其次，企業(yè)應(yīng)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒，包括可疑病例的工作崗位和宿舍等場(chǎng)所。

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