機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是智能制造裝備產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能促進(jìn)工業(yè)自動化水平的提高，同時也能促進(jìn)良好的技術(shù)研發(fā)，從而帶動整個工業(yè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。那在我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境下，專家們就目前的機(jī)器人發(fā)展的狀況提出了幾點建議。

現(xiàn)在工業(yè)機(jī)器人成為眾多企業(yè)的新“員工”，大量的機(jī)器人活躍在生產(chǎn)的一線，搬運、焊接甚至為病人做手術(shù)等。國產(chǎn)機(jī)器人的應(yīng)用不足也會阻礙其發(fā)展，國家應(yīng)該制定和出臺國有企業(yè)優(yōu)先應(yīng)用國產(chǎn)機(jī)器人的相關(guān)政策。針對廣大中小企業(yè)的實際應(yīng)用要求，擴(kuò)大機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用范圍。

我國目前的經(jīng)濟(jì)問題，有高端產(chǎn)品缺失、低端產(chǎn)品過剩、新產(chǎn)品、高品質(zhì)產(chǎn)品供給不足，沒有及時跟上國內(nèi)中等收入群體消費結(jié)構(gòu)的變化趨勢等。想要加快企業(yè)技術(shù)升級改造，改善供給和擴(kuò)大需求的重要措施，支持企業(yè)需要走“精品化”路線。

我多的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展較快，成績頗多，但是存在著一系列困難和問題，像是文化體制深層改革瓶頸難以突破，自主創(chuàng)新能力和科技支撐力不強(qiáng)。我們應(yīng)該在國有企業(yè)開展股權(quán)期權(quán)激勵、職業(yè)經(jīng)理人的制度試點等，調(diào)動員工積極性，激發(fā)創(chuàng)造力。

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