都應該清楚的是，當今這個時代下，自動化和信息化建設已經是多數的制造企業發展過程中的重中之重，而對于一些傳統人工作業來講，他們不得不面臨一個問題，那就是工業機器人是否能完全取代人工勞動力呢？針對這個問題，就請和小編一起在下文中了解一下吧。

據最新的《中國機器人產業發展報告（2018）》顯示，截至2018年我國機器人產業整體規模已超過80億美元，5年平均增長率達到近30%，國內機器人市場處于高速增長階段。同時，在工業機器人方面，我國連續六年成為了全球第一大應用市場；在服務機器人和特種機器人方面，需求潛力與場景應用也在加速釋放。

取得如此成果的原因，離不開政府、企業、資金、技術、人才等諸多因素的影響，但最為重要的還是勞動力因素。正是因為人口紅利的退散，勞動力成本的上升以及勞動力資源的減少，才為我國經濟發展提出了產業轉型升級的現實需求，讓機器人產業迎來了發展的良好機遇。

而如今，勞動力因素所帶來的推動作用還在進一步加大。4月29日，國家統計局發布了《2018年農民工監測調查報告》（簡稱：《報告》），向我們展示了農民工勞動力發展的真實狀況與趨勢。其中展現出的幾大特點，讓我們再一次看到了機器人提速發展的可能性。

首先一個特點，是農民工增量正在減少且總量增速明顯回落。《報告》顯示，2018年的農民工總量為28836萬人，雖然比去年增加了184萬，但在增量上比上一年減少了近300萬人，總量增速同比回落1.1個百分點。這是我國農民工總量增速自2015年以來的首度回落，也是近10年來最大跌破。

這表明，當前我國的農民工數量已經告別了無限增長的時代，開始出現明顯而急劇的下降回落。長此發展下去，農民工增量必將逐漸迎來負增長時代，從而造成勞動力數量的大量減少，未來這將進一步促進作為替代的機器人數量的增長。

其次一個特點，是中、高年齡段的農民工占比逐年提高。《報告》給出的數據顯示，2018年農民工平均年齡為40.2歲，比上年提高0.5歲。不管是從年齡結構來看，還是從農民工就業地、外出農民工年齡等來看，平均年齡比重都在從40歲階段向50歲以上轉移。

這表明，眼下我國農民工的老齡化趨勢已經愈發凸顯，舊有勞動力逐漸老去，新生勞動力補充緩慢。倘若未來新老交替一直得不到有效解決，勞動力青黃不接所產生的巨大斷層，將大大增加機器人發展的空間與機會，機器大規模換人會成為必然結果。

最后一個特點，是農民工受教育程度正在持續提高。從《報告》中我們可以看到，2018年全部農民工中，未上過學的占1.2%，小學文化程度占15.5%，初中文化程度占55.8%，高中文化程度占16.6%，大專及以上占10.9%。大專及以上文化程度農民工所占比重比上年提高0.6個百分點，整體勞動力素質顯著提升。

在此趨勢下，勞動力自身受教育程度和素質的上升，將帶動勞動力工資、崗位選擇等的一系列變化。目前，超過一半的勞動力都選擇了第三服務行業等更加舒適、輕松的工作，崗位工資也在不斷攀升，這意味著未來隨著越來越多勞動力崗位的轉移，以及勞動力成本的上升，機器人所獲得應用場景和就業空間將迎來進一步擴大。

從以上三大農民工勞動力因素變化的特點，我們可以發現機器人無疑都是最佳獲利者，未來推動“機器換人”發展不僅潛力巨大而且前景可期。不過當前，在現實基礎如此給力的情況下，我國機器人在制造業領域的發展卻陷入了困境之中，這到底是什么情況呢？

據大陸國家統計數據顯示，從2015—2017年，我國的工業機器人產量成長從21.7到68.1%，都是一路高歌猛進的，但在2018年，這一逐年遞增、高速成長的趨勢卻被打斷。從去年9月份開始，每月的工業機器人產業增速突然轉負，且下行趨勢一直延續，到今年第一季度，產量增速已經來到了-11.7%。

同時從工業機器人生產企業和廠商的業績來看，去年多家本土企業也呈現出營收下降的局面。比如埃斯頓營收成長從前年的約60%下降到了35%，拓斯達從前年的近80%回落到50%左右，而華中數控更是從2017年的20%多直接變為了去年的-16%，產量跌落令人咋舌。

造成該局面的原因，多位業界人士分析認為是受到了國內經濟下行壓力的影響。受此影響，國內工業機器人的需求沒有跟隨產能一同增長，不少企業出現的資金緊張、訂單萎縮等現象，使得對機器人的應用轉為了保守觀望態度。

不過，經濟下行注定只是一時的，勞動力因素所帶來的變化趨勢卻是長期的。因此，在面對當前短暫的困頓和不利局面，我國企業還是應該保持高度熱情，繼續尋求產品和技術的突破，持續增強和擴大產能，等待需求端向好的時機。

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