信息化時代，“職業版圖”正在不斷被刷新。

4月1日，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局公布了13項新職業信息，包括人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員等一批新職業入選。

從“職業新生代”到成為國家認可的正式職業，這13項新職業是如何實現的？這些新職業反映了哪些社會發展的新趨勢？

新職業如何產生

你在網游世界打得熱血沸騰，電子競技運營師正通過分析評估電競商業價值、策劃電競活動和推廣電競品牌，讓電子競技產業風生水起；你厭倦了千篇一律的游客照，無人機駕駛員憑著將相機送上天空的本領，幫你捕捉到俯瞰大地的絕美風景……

1999年，《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱《大典》）頒布。進入21世紀以來，我國的社會職業構成和內涵發生了很大變化。隨著一些傳統職業開始衰落甚至消失，一些新職業不斷涌現并迅速發展。

2015年7月，新修訂的《大典》頒布，其中，職業分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業。與1999年版相比，維持8個大類、增加9個中類和21個小類，新增了快遞員等職業。

“2015年版《大典》頒布近4年來，隨著經濟社會發展、科學技術進步和產業結構調整，新產業新業態新模式滋生孕育出新職業，亟須重啟新職業信息發布工作。”人力資源和社會保障部有關負責人3日表示。為此，人社部組織職業分類專家，嚴格按照新職業評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業建議中評選出來，經公示廣泛征求社會各界意見后確定并最終發布13個新職業信息。

“所謂新職業，是指《大典》中未收錄的，社會經濟發展中已有一定規模從業人員，且具有相對獨立成熟的專業、技能要求的職業。此次發布的13項新職業均符合上述要求，且具有比較清晰的職業內涵，對國家可持續發展能帶來諸多收益。”中國勞動學會副會長蘇海南分析指出。

新職業新在哪兒

這13項新職業具體有何特別之處？人社部有關負責人解釋，這批新職業主要呈現三方面特點：產業結構的升級催生高端專業技術類新職業、科技提升引發傳統職業變遷、信息化的廣泛應用衍生新職業。

“當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，這對勞動者的科學文化素質和能力水平提出新的要求。”該負責人說，近幾年，隨著我國人工智能、物聯網、大數據和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成為我國經濟新的增長點，對從業人員的需求大幅增長。人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員和云計算工程技術人員等4個專業技術類新職業應運而生。這些新職業屬高新技術產業，以較高的專業技術知識和能力為支撐，從業人員普遍具有較高學歷。

據清華大學中國科技政策研究中心發布的《中國人工智能發展報告2018》顯示，2017年，中國人工智能市場規模達到237.4億元，同比增長67%；中國信息通信研究院發布的2018年云計算發展白皮書顯示，2017年，中國云計算整體市場規模達到691.6億元，增速達34.32%。

與此同時，隨著新興技術的采用，傳統的第一、第二產業也越來越智能化。例如，工業機器人的大量使用，對工業機器人系統操作員和系統運維員的需求劇增，使其成為現代工業生產一線的新興職業；隨著大量無人機的使用，使無人機駕駛員成為名副其實的新興職業。

此外，信息化的廣泛應用也衍生出大量新職業。如數字化管理師、建筑信息模型技術員、物聯網安裝調試從業人員需求量激增；而隨著近幾年電子競技產業的迅猛發展，電子競技運營師和電子競技員職業化也勢在必行；在農業領域，農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業經理人也由此應運而生。

新職業大有可為

發布新職業有什么用處？人社部有關負責人表示，發布新職業信息將有助于促進就業創業、促進職業教育和職業培訓改革以及完善我國職業分類和職業標準體系。

“新職業的不斷發布有利于形成積極導向，為人力資源市場及其服務的改進完善、大學教育專業設置調整和教學方法改革、年輕人求學、勞動者就業等提供有益引導。”蘇海南認為。

對于年輕學生來說，未來職業發展的空間可能會更加廣闊。2018年6月11日，麥可思研究院在北京發布《2018年中國大學生就業報告（就業藍皮書）》顯示，2018年，信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術等專業，屬于失業量較小而就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的需求增長型專業。

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