4月2日，記者一行正好趕上瓦軸的技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的卻不是受過(guò)高等教育的博士、碩士，而主要是來(lái)自一線的工人，他們不僅領(lǐng)到了專家證書，還被重獎(jiǎng)，成為全廠工人學(xué)習(xí)的榜樣，而瓦軸上上下下，一股創(chuàng)新的風(fēng)氣正在形成。

記者了解到，瓦軸以激發(fā)廣大工程技術(shù)人員和工人創(chuàng)新的積極性與創(chuàng)造性為目標(biāo)，注重建設(shè)新的激勵(lì)機(jī)制。“十五”以來(lái)，堅(jiān)持在技術(shù)人員中實(shí)行學(xué)科帶頭人、技術(shù)專家和科技新秀的分級(jí)晉級(jí)評(píng)定制度，在工人隊(duì)伍中實(shí)行了技術(shù)專家評(píng)定制度，突出專業(yè)技能水平和綜合貢獻(xiàn)，公司先后有80多名技術(shù)人員和5名工人被評(píng)定為不同等級(jí)的技術(shù)專家。

五年來(lái)，工程技術(shù)人員平均工資收入提高了2．6倍，有122個(gè)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目和380名技術(shù)人員得到了公司獎(jiǎng)勵(lì)，有491個(gè)技術(shù)革新項(xiàng)目和170名員工獲得了“總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，其中有12人獲得了晉升工資的獎(jiǎng)勵(lì)。

記者了解到，之所以取得現(xiàn)有的巨大成就，和瓦軸一貫堅(jiān)持的自主創(chuàng)新密不可分。五年來(lái)，累計(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)和改造投資64900萬(wàn)元，累計(jì)形成新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)超過(guò)20億元；有41項(xiàng)成果獲得國(guó)家和省市的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)五年來(lái)，共完成軸承產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3800種，改造老產(chǎn)品1100種，替代進(jìn)口產(chǎn)品1200種，其中40％的產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平并填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白。瓦軸先后完成了256項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，有50多項(xiàng)工藝制造技術(shù)實(shí)現(xiàn)了重大突破。目前，瓦軸不僅成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)真正的龍頭老大，銷售收入為老二與老三兩家之和，而且已經(jīng)躋身于世界軸承行業(yè)的先進(jìn)行列，世界排名第13位。

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