齊重數控裝備股份有限公司作為中國數控機床的生產基地，以其一天之內簽下8臺8米以上大立車的成績，30天之內生產23臺5米以上高精度大立車的能力，一個月內兩項產品填補國內空白的實力，進入了世界機床制造業第一方陣，實現了歷史性跨越。

齊重數控2000年實現工業總產值1.4億元，2001年1.9億元，2002年2.5億元，2003年4.8億元，2004年8.1億元，2005年12.5億元，2006年15億元。7年間，齊重數控工業總產值增長了近10倍。

7年來，齊重數控建立健全了規范的現代企業管理制度。企業堅定不移地推進內部機制改革，按照現代企業制度的模式，推進規范化的公司制改造。在管理手段上，齊重數控投入800萬元，實現了信息化建設。他們是全國機床行業第一個成功實施erp管理的企業。目前，企業已建立了60多處信息采集點，實現了生產過程的全程跟蹤管理。其中，集成化的capp工藝管理投入使用后，產品零件的材料定額、產品的裝配工藝等全部使用網上數據庫，達到了數據的高度共享。

科技創新創下多個第一

“十五”期間，齊重數控依靠自主創新創下了32個第一，共開發研制80種填補國內空白的新產品，有20多種達到國際先進水平。他們研制的16米數控龍門移動式車銑床加工直徑達16.8米，是亞洲最大的數控車銑床，達到世界先進水平；研制的5米數控超重型臥式車床主軸精度達到0.005毫米，填補國內空白；研制的數控曲拐專用車床，填補了國內大型數控曲拐專用車床的空白，達到了國際當代水平，獲得2006年度中國機械工業科學技術獎一等獎。

齊重數控決策層很早就認識到，要振興民族裝備業必須走自主創新之路。早在2004年，該公司董事長劉建榮果斷提出了產品創新方向：要由高品質向高品位轉變。在劉建榮的主持下，技術人員在消化吸收國外機床先進制造技術，總結公司50多年制造經驗的基礎上，僅用半年時間就創新開發出具有自主知識產權的新型譜產品。新型譜產品的推出，打破了沿用了50多年的機床設計理念，確立了領先同行業10~15年的技術優勢，達到了國際先進水平。隨著技術創新不斷深入，齊重數控在分離式、重載荷、高精度的床身結構設計與制造技術；超重、高精度、高剛度靜壓導軌的設計與制造技術；工作臺恒流靜壓導軌技術等大量核心技術上實現了重大突破。

近年來，齊重數控十分重視高新技術在機床設計和制造中的應用，把高新技術和技術創新有機結合起來，帶動企業的技術進步。公司通過引進美國dell公司的網絡系統、工作站、服務器等先進設備和ug公司的繪圖軟件，實現了三維實體造型設計。他們還建立了工程圖文信息管理系統及3～5軸數控編程軟件等計算機系統，產品的開發設計已全部應用cad、capp等先進技術，使新產品研發周期大幅縮短。他們的產品生產制造周期也縮短了40%，生產制造成本降低了20%。目前企業產品的數控化率已達80%，重大型產品數控化率達100%。

高級藍領拿年薪

齊重數控建立了員工流動機制。目前各企業都急缺人才，都在想各種招數招聘人員，而齊重數控卻出現依法與員工解除勞動合同的現象。公司通過建立科學系統的績效考核制度，對不勝任工作的員工進行培訓，培訓仍不合格與其解除勞動合同。自2006年10月以來，他們對20多名員工進行了警示談話，對10名員工解除了勞動關系。員工流動機制的建立，真正把一些素質高、水平高、能力強、責任心強的員工留了下來。

高級藍領拿年薪。一般人認為干部拿年薪是理所當然的，工人拿年薪就不可思議了，但在齊重數控就出現了工人拿年薪的現象。齊重數控薪酬分配是以貢獻大小論英雄，不分身份，不分職務，只看業績和貢獻。去年齊重數控核心技能人才的年薪最高的拿了近20萬元。

大學生當工人。被稱為“天之驕子”的大學畢業生們，畢業后不進辦公室，卻選擇到工廠當一名普通技術工人，這對于許多人來說，簡直是難以想象的。2001年，齊重數控就通過人才招聘渠道，廣泛招聘一些素質較高的大專以上大學生，充實到生產一線當一名普通的技工。到目前為止，齊重數控共有300多名大專以上大學生，在生產一線工作，成為生產一線的骨干。

蓄積發展實力

齊重數控之所以實現跨越式發展，這與以劉建榮董事長為首的企業經營團隊快速決策是分不開的。7年來，齊重數控的經營團隊在企業的關鍵時刻，做出的戰略調整，為企業蓄積了發展實力。

他們首先是比其他企業提前兩年搶先投入技改資金。6年來企業先后投入5億元，建立了亞洲最大的機加裝配車間，國內最大的數字化機加車間，擴建了裝配三廠，形成了5個裝配廠和10個機加分廠的生產體系，目前企業的生產能力是2000年的10倍。為使技術創新成果迅速轉化為產品，齊重數控相繼購入了18米數控龍門銑鏜床、數控落地鏜銑床、6625y數控龍門鏜銑床、t6920f數控落地銑鏜床，自制16米數控立車等大型設備100多臺，提高了公司的技術創新能力，保證了企業可持續發展。

按照國際慣例，機床產品的保修期是一年，而齊重數控卻對用戶做出了5年保修的承諾。到目前為止，國內還沒有一家機床企業敢于做出這樣的承諾。高質量的產品和真誠的服務征服了用戶，訂單不斷增加，公司重大合同的中標率已經達到90%以上。

齊重數控在保持國內市場高速增長的良好形勢下，積極搶占國際市場，出口呈現大幅度增長勢頭。2006年他們的出口額近億元，產品出口到美國、日本、巴西、韓國等20多個國家和地區。

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