近日，中國第二重型機械集團公司迎來了2007年高校畢業生新員工。今年到中國二重工作的高校畢業生人數達227名，創歷年來的新高。

“企業首先是創造人才，然后才是制造產品”，這是中國二重的人才觀。近年來，中國二重不僅把人才隊伍建設提高到企業發展最重要的高度，積極實施人才發展戰略，而且更加注重“以人為本”，從關愛職工、尊重職工、體貼職工的角度出發，著力做好優化人力資源配置和人才激勵的各項工作。為了使高校畢業生來二重能獲得滿意的工作和發展機會，在企業發展的環境中發揮出自身的價值，集團公司按照人盡其才、才盡其用的原則，幫助他們進行個人職業發展規劃，并安排他們在公司各單位進行為期一年的見習期培訓，實現從校園學子到“公司人”的角色轉變。今年，二重集團公司為使高校畢業生新員工樹立起獻身二重、扎根二重的思想，特地為高校畢業生新員工安排了以“投身重裝事業，共建美好家園”為主題的環境美化植樹活動，并且將種植的這一片樹林命名為“二○○七成長林”。在生活上，二重集團公司還給新員工們提供了良好的生活條件。2007年中國二重新進的高校畢業生員工有碩士生7名，本科生116名，專科生 104名。

中國二重正以其發展的活力與魅力吸引著越來越多的人才，為著“振興中國裝備制造業”這一理想加盟中國二重，投身重裝事業。

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