昨日，大連重工·起重集團(tuán)第一事業(yè)部50名一線生產(chǎn)工人來到大連重工集團(tuán)技工學(xué)校，開始了鉗工培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。面對高技能人才短缺的現(xiàn)狀，目前，大連一些企業(yè)想出了“新招兒”，出資將工人送到技工學(xué)校“回爐”再造。

市勞動保障部門稱，全市50所技工學(xué)校和12家就業(yè)培訓(xùn)中心每年為全市各企業(yè)輸送1.5萬名技能型人才。但在“十一五”期間，全市技能型人才缺口仍有46萬人之多。

大連重工·起重集團(tuán)第一事業(yè)部主要生產(chǎn)港口機(jī)械設(shè)備，對鉗工的需求量很大。該企業(yè)決定花費(fèi)2至3年時間，提升現(xiàn)有工人的技能，滿足企業(yè)長期發(fā)展的需要。

大連重工集團(tuán)技工學(xué)校校長王仕超說，雖然有的工人也是從技校畢業(yè)的，但在幾年的實(shí)際工作中遇到很多問題，需要更新知識，重新學(xué)習(xí)。目前，一線工人“回爐”再造漸成趨勢，最近已有好幾家生產(chǎn)企業(yè)與大連重工集團(tuán)技工學(xué)校聯(lián)系，將員工送到學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，最多的一次送來160名員工。

王仕超稱，通過幫助企業(yè)量身培訓(xùn)工人，學(xué)校對企業(yè)需要什么樣的人才更“有譜”了，學(xué)校可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際要求及時調(diào)整教學(xué)計劃，學(xué)生就業(yè)將更加穩(wěn)定。從企業(yè)需求來看，數(shù)控技術(shù)、機(jī)械加工、鉗工技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的需求量較大。此次參加培訓(xùn)的50名工人平均年齡約二十四五歲，大多是企業(yè)生產(chǎn)骨干，他們將于周六、周日參加培訓(xùn)。

來源: 半島晨報

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