早春時節，記者一行邁進齊二機床的廠區，立刻感受到了他的錚錚鐵骨：嶄新的廠房昂然而立，忙碌的生產線隆隆作響。一場席卷全球的危機令人感覺有點兒冷。然而，在這里，記者感受到的卻是一個老牌國企“縱橫市場”、“金戈鐵馬”的豪情。今年一季度，企業訂單飽滿，各項經濟指標逆勢飄紅：工業總產值、銷售收入、利潤同比分別增長30%、20%和3%。

時值經濟寒冬，這串響當當的數字是如何創造的？巨變因何而生？

調結構，提升應變之力

在車銑事業部車間，一個個正在裝配的大型立臥車床令人肅然起敬。現場的工人們正在緊張地操作著。機床旁邊豎立的標牌上，清晰地標明了這些機床未來的主人：“韓國ek6”、“韓國un4”、“石家莊康邁”、“蘇州華夏”等等，原來它們早已“名花有主”。齊二機床集團總經理張權說，今年一季度，齊二機床的立臥車生產比去年同期增長30%，其所創產值已與齊二機床的主打產品數控鏜銑床基本相當。

善弈者謀勢。自2006年始，齊二機床未雨綢繆，提前進行產品結構調整，將立臥車產品打造成為除銑鏜床之外的另一支柱產品。如今，面對全球經濟危機的考驗，企業在品種開發、技術創新、發展潛力上，已經具備了應對更大挑戰的硬實力和軟實力。打有準備之仗，使齊二機床在危機面前游刃有余。

引領機床發展”格外醒目。它是企業的座右銘，是齊二機床追求的最高境界。為了實現夢想，他們緊緊地抓住技術創新這個關鍵環節，正在努力實現從“中國制造”向“中國智造”的跨越。

齊二機床的技術中心看起來有些簡陋，然而，就是在這樣的“陋室”里，卻誕生出一批批高精尖新產品。今年，企業重點圍繞國防軍工、大飛機、登月工程、艦船制造、核電、風電、交通運輸等領域開發各類急需的重大裝備。一季度，企業已先后開發出屬于極限制造的320型數控落地銑鏜床、用于登月計劃的大型環焊專機、大型鋁錠專機、數控龍門鋪絲機、數控鋪纏機等7種國內首臺套新產品，齊二機床也因此成為國內機床行業品種最多、服務領域最廣、應對市場變化能力最強的企業。

臥車設計室主任尚連峰僅用半年多時間，就帶領臥車室員工設計制造了齊二機床公司第一臺臥車，并于今年4月在北京召開的國際機床展會上公開亮相，贏得一片喝采。目前，企業已簽訂了4臺不同規格的數控臥車產品合同，實現了產品當年設計、當年生產、當年售出的良好局面。僅此一項即實現產值5000多萬元。

如果說過去的一切努力為了緊追緊趕，今天，技術中心這個小小的平臺已透露出齊二機床對超越自我的渴望，是齊二機床邁向機床領域科技前沿的標志。齊二機床設計院金屬切削部副部長王澤民說，“我們瞄準國際先進水平，但并不是緊跟在它的后面走，而是以借鑒開發為主，研究出屬于我們自己的核心技術。”

拓市場，構筑增長之勢

去年下半年以來，由于消費需求下降，很多機床廠商的訂單銳減，產品出現積壓，資金鏈日益緊張，機床行業整體形勢發生逆轉。但由于大重型機床需求仍然保持增長，使得國內一些有實力的制造商大幅增加投入，導致重型機床產能不斷膨脹。這些廠家紛紛“棄小上大”，共分“大重型”這一塊蛋糕，機床市場的競爭呈現白熱化的跡象。

齊二機床置身其中，自身發展受到嚴峻挑戰。在審時度勢后，企業斷然決定，主動出擊，勇闖市場。誰贏得了市場，誰就搶占先機，贏得了發展的主動權。

向新領域開拓。齊二機床以敏銳的嗅覺，緊跟國家擴大內需4萬億資金走向，廣泛搜集國家投資受益行業的企業信息，培育和開拓新的市場，重點跟蹤高速鐵路、汽車等領域的開發。目前，企業正在與南車廠洽談道岔銑機床，并將進一步擴大交流的范圍。一汽集團模具三臺壓機項目已確定選用該公司產品，與其他汽車企業的技術交流也在進行中，預計二季度能夠啟動一批項目。

向高領域邁進。齊二機床正在與央企集團建立戰略合作伙伴關系，力爭成為中石油、中石化、中鋼集團、中信集團等更多央企穩定的設備服務商。目前，企業分別與上重、二重簽訂了一批立車產品訂貨合同。與北京703所大運載火箭項目簽訂了一臺車銑產品及泡沫專機，成功地打入了航天系統。

從一紙意向性協議的落筆，到一個新合同的誕生，齊二機床人腳踏實地跑市場，真心實意求合作。他們將這場危機當作新的起點，他們要在新的起點上謀求更高的跨越。

集團董事長曲波親自帶隊，先后走訪了航天科工集團及其下屬企業，向市場推介產品，展示實力。一路風塵終有收獲。經過連續40多天的艱苦努力，企業先后與上海重型機器廠有限公司、二重集團（德陽）重型裝備股份有限公司、哈爾濱電機廠、浙江振興阿祥集團和華峰鋁業股份有限公司簽訂了雙柱立式車床、數控雙柱立式車床、數控臥式車床等重型數控產品55臺。在機床行業整體形勢不景氣的情況下，一季度企業新簽合同金額近4億元，位居行業前列。

手握訂單，齊二機床人長長地出了一口氣。然而，他們不敢有絲毫的松懈。“斤斤計較抓質量，精打細算降成本。”他們要為市場交上一份滿意的答卷。

強人才，筑牢發展之基

目前，齊二機床技術研發團隊近200人。這些人中有60%~70%是年輕大學生。這些年輕人正在用知識和技能使老國企變得年輕起來。他們是企業真正的競爭力。

近兩年來，立車設計室主任孫洪庫帶領自己的團隊，先后開發出9個規格40多個品種的立車產品。面對如此驕人業績，孫洪庫卻一臉平靜。他說：“我們只是借鑒了立車產品的前沿技術，結合市場上對立車產品需求的不斷提高，揚長避短，完善性能，生產出具有齊二機床特色的立車產品。”他們站在了巨人的肩膀上，因而站得更高，看得更遠。

在齊二機床，像孫洪庫這樣的科技人員有許多。他們的身上蓄積著企業未來發展的強勁動力，他們是企業在競爭中立于不敗之地的法寶。要實現世界級企業的目標，就要有一流的員工隊伍。為此，企業不斷強化人才培養和隊伍建設，加快普通人才向高端人才轉型。現在，齊二機床的人才隊伍可謂“百花齊放”：思維創新型、知識更新型、國際經營型、高端復合型等。他們在齊二機床的這片沃土上茁壯成長，更為齊二機床的發展帶來了勃勃生機。

近兩年，企業面向社會，公開招聘高技能、高學歷人才，立車、臥車室主任都是來自同行業企業的精英人才。這些人才已經涵蓋了設計機床操作、工藝設計、產品裝備等18個工種累計500多人。在齊二機床的大旗下，云集了一大批科研精英和技術骨干。與此同時，人才的選拔任用、評價激勵和監督管理機制不斷完善。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。企業營造了優秀人才脫穎而出的濃厚氛圍。整合社會人才資源，成為齊二機床應對市場變化最強有力的武器。

正是因為這些人才的強力支撐，今年，企業繼續加強產學研合作，與清華大學、上海交通大學、南京航空航天大學等高等院校攜手，共同研發新產品。企業全年將完成30種新產品的開發任務，這些新產品包括機床、航天、核電等諸多領域，它們將使企業發展邁上一個新臺階。

更加令人振奮的是，高端人才的助力使齊二機床在國際合作上也翻開嶄新的一頁。金發碧眼的老外走進來，企業的科技人員也在走出去。目前，企業正在加快推進與德國漢克公司多工位壓力機產品的合作，繼續推進與意大利fmt公司的導軌磨合作項目，與瑞典、西班牙等國的技術合作也在洽談推進中。齊二機床的腳步正在走向世界。它展示著中國裝備制造業的輝煌與驕傲。

危機之下，齊二機床劈波斬浪，正在大踏步地向前行進。據中國機械工業聯合會和《中國機電工業》信息統計，齊二機床在2008年全國機械工業企業經濟效益100強排名中位列第16位，較2007年前移了33位，在重型機床行業排名第一位，其中工業總產值、工業增加值、銷售收入三項指標位居全國機床行業前列。

創和諧，共鑄企業之魂

在齊二機床采訪，一股強大的精神力量彌漫在企業的每一個角落。你看不到它，但它又實實在在地存在著。

在銑床事業部齒車間，馬恒昌小組組長孫普選那雙粗壯有力的大手令人陡生敬意。這個1978年進廠，當了18年組長的老工人，和企業一起同呼吸共命運。孫普選說，這么大的經濟危機，企業難免要受到影響。但工人們的精神狀態非常好。上世紀九十年代，企業最困難時，一個月只能掙百八十元，現在，工人都能掙到三四千元了。想當初那么艱難都挺過來了，現在這點困難難不倒我們。

記者看到，車間內懸掛的14面錦旗，最早的是上世紀五十年代馬恒昌小組獲得的榮譽。60年來，馬恒昌小組以第一個倡議開展全國勞動競賽，第一個實行崗位責任制等眾多“第一”而享譽全國工業戰線，被譽為“中國工人階級的一面旗幟”。

現在，這面旗幟依然高高地飄揚著。孫普選說，越是困難的時候，職工越要擰成一股繩兒。現在，馬恒昌小組伴隨著共和國成長，已走過整整60年，時空流轉，他們依舊是早來晚走，即使不掙錢的活兒，只要企業需要，大家也都搶著干。共產黨員、班組長永遠搶在前面。

“喊破嗓子，不如做出樣子。”當年老組長馬恒昌的一句話，激勵著齊二機床幾代人。這句話不僅成為一句口號，更成為齊二機床人立足本崗、興企報國的精神動力。面對危機時，這種力量更激發出前所未有的斗志，它使企業發展如虎添翼。

關心職工，依靠職工，企業發展不忘職工，早已成為齊二機床的立廠之本。危難之時，更顯示其深刻內涵。“保發展就是最大的保就業。”董事長曲波的一句話擲地有聲。

不久前，齊二機床與齊市其他國有企業、事業單位和市總工會聯合發出了《保就業保工資共同約定》倡議書，為企業職工吃下定心丸。同時，集團廠級領導帶頭取消車補費用，正處級以上領導車補費用減半，各項非生產性費用較去年壓縮10%。領導身先士卒，勒緊腰帶，與員工齊心協力，共克難關。

美好的春日里，齊二機床為人們帶來春天般的感受。它讓人看到了戰勝經濟嚴冬的新希望。

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