在全球有367家宜家家居（ikea）家具店的宜家家居集團（ikea group）前段時間表示，未來幾年計劃裁員7人，相當于該公司目前員工人數(shù)近5%，負責中央支持管理的行政人員首當其沖。

苦心經(jīng)營20年，資產(chǎn)曾達30億的中國家具行業(yè)領頭羊誠豐家具宣布破產(chǎn)；經(jīng)營17年，門店余家的好來屋廚柜被爆已進入破產(chǎn)清算階段，欠薪近萬元；

曾經(jīng)西南地區(qū)知名櫥柜品牌家博士，難逃厄運，正式宣告破產(chǎn)清算；衛(wèi)浴行業(yè)知名品牌福建中宇衛(wèi)浴，深陷倒閉清算危機；

2018年9月初，家居業(yè)內忽然曝出博亮木門撤銷全國門店，陷入倒閉邊緣的消息。自此博亮木門身陷倒閉“疑云”;

市場的謹慎，使得各個公司都捂緊口袋，不論是巨頭還是創(chuàng)業(yè)型公司，都踩下了“急剎車”。

當寒氣愈發(fā)逼人，裁員成了企業(yè)家們的一條路，很多人都出現(xiàn)命運轉折。

裁員任何企業(yè)任何時候都存在

“大家會覺得好像今年所有的行業(yè)都在裁員，其實大家應該有所準備，裁員是任何時代、任何時候都會有的事情。”

有人說，永遠不要假設危機不會降臨到自己。

在一個越來越不確定的世界生存，偶然背后是必然的結果。如今市場浮沉，國內外大大小小企業(yè)都在經(jīng)歷裁員陣痛。

2018年10月，明星公司特斯拉宣布了重組的計劃，據(jù)特斯拉ceo馬斯克表示，公司將裁員9%，特斯拉共有員工4萬多人，此次裁員意味著將有4000多名員工被解雇。

幾乎同時，美國最大的運營商verizon也沒能抵擋住蕭條市場所帶來的影響，在跨5g時代來臨的節(jié)點，verizon被迫裁員以節(jié)省資金，裁員數(shù)量高達4.4萬人。

東芝被爆裁員7000人

日本老牌科技巨頭東芝也在日前宣布，公司未來將裁員7000人（約占其全球員工總數(shù)的5%），以扭轉目前業(yè)務運轉不佳的狀況。

對比國內，自2018年6月以來，全國上百家p2p平臺接連爆雷，裁員潮在互金領域搶先發(fā)生。之后，美團、拉勾爆出裁員信息；阿里、京東、華為不同程度“縮招”；再之后，傳言網(wǎng)易盤古工作室并入雷火，理財平臺挖財被爆裁員…….

人才需求現(xiàn)狀

裁員背后的人才市場，是一場曠日持久的供需拉鋸戰(zhàn)。

獵聘向鋅財經(jīng)提供了2018年q4招聘趨勢調研報告：2018年第四季度企業(yè)招聘計劃呈下降趨勢；環(huán)比2018年第三季度，企業(yè)的招聘需求開始放緩。

企業(yè)自身也有矛盾的地方，一方面追求業(yè)務上的突破，急需人才；另一方面，不斷縮減人力成本。

企業(yè)對招人更加謹慎，不再盲目擴張，而是增強對精兵強將的部署。

尤其是長三角和珠三角地區(qū)，就業(yè)市場景氣相對較好，本季度cier指數(shù)都為1.86，并且與上季度相比有較大幅度的回升。

長三角地區(qū)的揚州、寧波、嘉興和鎮(zhèn)江，珠三角地區(qū)的佛山、中山和惠州等城市，本季度cier指數(shù)均超過2，部分城市甚至超過3，表明需求明顯大于供給。

對于就業(yè)市場，求職者的感受更加真實。

家居人冷靜應對

市場環(huán)境惡化，每個家居人都要保持危機感，積極主動的去應對！

不少求職者處于觀望的階段，與此同時，薪酬也有不同程度的調整。

備受人艷羨的行業(yè)格局也開始發(fā)生了變化。例如證券行業(yè)，這個曾經(jīng)光鮮亮麗的圈子，如今也走上了“去產(chǎn)能化”的路。

裁員不止是為了縮減成本，更是公司的一種戰(zhàn)略選擇，但處理稍有不慎，會讓公司產(chǎn)生“副作用”，諾基亞、索尼、摩托羅拉等公司都在大裁員之后永遠喪失活力與信心。

不僅是家居行業(yè)，很多互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)實體公司都在最近被傳出類似裁員縮減的消息。

當然，裁員并不一定都是壞事。如果裁員的部門都是非核心部門，那么裁員其實有利于把資產(chǎn)做輕。這樣無論對投資人來說，還是企業(yè)的年度報告，看起來都會更好看一些，而且對企業(yè)的核心業(yè)務也不會有太大影響。

裁員、倒閉的消息密集傳出，家居行業(yè)從業(yè)者壓力倍增，但是就像總有人能在危機中看到機會一樣，也有人認為，所謂裁員和寒冬，都是正常現(xiàn)象。某位業(yè)內人士稱，也許當前的苦難是被放大了，對真正有能力的人和企業(yè)來說，或許現(xiàn)在才是最好的時間點。

但是在寒冬面前，誰都別想安然脫身，共患難，抱團取暖，磨意志，渡難關。

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