《2012年中國(guó)企業(yè)節(jié)能減排狀況報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)專家評(píng)審暨媒體交流會(huì)在京召開。《報(bào)告》從多個(gè)方面對(duì)中國(guó)企業(yè)2012年度的節(jié)能減排情況進(jìn)行了綜合分析，對(duì)各主管部門的節(jié)能減排政策進(jìn)行了梳理，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排狀況進(jìn)行了分析。

《報(bào)告》由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)與中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)聯(lián)合發(fā)布，并得出如下四點(diǎn)結(jié)論：

一是企業(yè)的主體地位得到加強(qiáng)。自&ldquo十二五&rdquo以來(lái)，隨著企業(yè)對(duì)節(jié)能減排問(wèn)題認(rèn)識(shí)的加深與市場(chǎng)機(jī)制作用的顯現(xiàn)，政府開始從&ldquo十一五&rdquo時(shí) 期的強(qiáng)勢(shì)地位逐漸淡出。由此，企業(yè)節(jié)能減排的主體地位越來(lái)越得到加強(qiáng)。《報(bào)告》顯示，90%以上的企業(yè)認(rèn)可以企業(yè)為主、政策為輔開展節(jié)能減排的模式。這已 經(jīng)成了企業(yè)&ldquo十二五&rdquo時(shí)期開展節(jié)能減排的共識(shí)。

二是管理成為節(jié)能減排的重要抓手。與&ldquo十一五&rdquo時(shí)期相比，自&ldquo十二五&rdquo以來(lái)，管理越來(lái)越成為企業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排的利器。調(diào)查顯示，近90%的企業(yè)日益注重依靠管理制度和各種管理手段、工具來(lái)提高能源利用效率、開展節(jié)能減排。這些企業(yè)大都成立了專司節(jié)能減排的組織機(jī)構(gòu)或工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備相關(guān)人員，與有關(guān)部門協(xié)作指導(dǎo)、開展本企業(yè)的節(jié)能減排工作。節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系普遍得到應(yīng)用。

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