近日，公司召開了&ldquo查找身邊陋習、提升質量素養、強化質量意識&rdquo教育座談會。7月4日下午，組織部分優秀黨員標兵&ldquo十面紅旗&rdquo和勞動模范代表進行了座談。公司紀委書記、工會主席朱秀莉出席座談會，從企業傳承、發展的角度與大家進行了親切、深入的交流。

朱秀莉指出，建廠幾十年來，哈軸在風風雨雨中始終屹立不倒，尤其是近年來取得了長足的發展，主要靠的就是品牌、隊伍和信譽這三大法寶。這是哈軸獨有的、通過幾代人傳承而形成的優勢和特色。具體而言，就是我們的工作質量、產品質量和服務質量。

當前，哈軸的發展已經站在了新的歷史起點，南北聯動、跨越發展的戰略已經開始有序推進，質量問題作為企業發展的命脈，必須是我們工作的重中之重。大家都是各自崗位上的模范和單位的骨干、先鋒，哈軸優秀人物的代表。因此希望同志們在今后的工作中要發揮先鋒模范作用，做提高質量、推進精益改善、樹立三個理念和改革的帶頭人，宣傳發動、以點帶面，產生擴散效應；要發揮示范、傳承作用，做質量信得過的帶頭人，不但自己要在質量上做得好，還要為企業多培養人，像哈軸的前輩們那樣，在培養新人的過程中傳遞和培育良好的質量意識，營造全員重視質量的氛圍；要發揮潛能，釋放正能量，做哈軸創新發展的帶頭人。認真為身邊的同事宣講公司的發展戰略，做好員工思想和隊伍的穩定工作，團結全員共同為企業的跨越發展而努力奮斗。

座談會氣氛熱烈，劉尊祥、林長松、楊曉紅、馬敏、羅秋榮、劉道超、劉春雨、鄭偉東等先優模范以高度的責任感，圍繞提高公司質量水平暢所欲言，不回避、不掩飾問題，結合自身工作實際，指出了質量意識、生產組織、設備維護、人員培養等方方面面的缺陷，同時提出了很多好的建議和改善措施。并表示一定要不辜負公司領導的重托，全力以赴在公司精益改善、改革發展、提升質量的進程中發揮應有的作用，為哈軸事業長青做出應有的貢獻。

（本文來自哈軸）

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