（原標題：重儀器輕人力？德媒關注“中國天眼”10萬年薪難覓人才）

參考消息網11月2日報道 德媒稱，被譽為“天眼”的中國fast射電天文望遠鏡，試運行不到兩年，已經產生了不少重要科研觀測成果。而現在，位處偏遠山區的望遠鏡，卻遭遇了招聘困難。其負責人為此大嘆苦經，引發中國媒體以及網民的熱議。

據德國之聲電臺網站11月1日報道，《科技日報》10月29日在頭版刊登了一篇題為《“中國天眼”10萬年薪難覓駐地科研人才》的文章，講述了剛剛建成不久、位于貴州大山深處的全球最大射電天文望遠鏡fast目前正面臨的招聘困難。

文章引述了中科院國家天文臺fast辦公室主任張蜀新的表態指出，此前，望遠鏡基地的招聘情況“并不理想，10萬年薪難覓駐地科研人才”。他表示，fast即將在2019年上半年迎來正式驗收，在此之后，將啟動24小時觀測，科研人員需三班倒輪流值班，而現有的駐地人員只有20多名，人手上“捉襟見肘”。

根據中科院國家天文臺網站10月29日發布的“fast工程貴州人才招聘啟事”，此輪招聘人數總共為24名，包括觀測、數據處理、軟件開發、通信維護等科研、運維、工程崗位，其中不少崗位要求碩士及以上學歷。根據崗位要求描述，貴州駐地的科研人才應當能夠長期在現場工作，英文水平良好，部分崗位還要求能夠勝任夜班工作。

啟事中還強調，此次招聘的崗位為“人才派遣制”，“符合條件且表現優秀者，可考慮入事業編制。”而據辦公室主任張蜀新對《科技日報》透露，“至于薪酬，工資加駐地補貼，每年可以達到10萬左右。”

報道稱，這條招聘啟事，以及招聘方負責人對“人手捉襟見肘”的抱怨，在中國社交媒體平臺上引發了很大的反響。有些科研圈內的網友貼出了其他高校或企業針對碩士、博士的級別相近之招聘啟事，指出其“年薪十五萬人民幣起步比較常見，其他待遇也甩fast一條街”。“想獻身科研事業的話，北上廣有的是年入10萬勞務派遣的崗位，何必跑去鉆山溝呢？”也有人將fast與國際上的同類望遠鏡基地的工作待遇進行了對比，指出其平均年薪大多在5萬美元以上。

《科技日報》在報道中還指出，望遠鏡“駐地偏僻、條件艱苦，一般情況下，科研人員駐地半個月后才能回趟家，會和家人長期分居兩地，而且fast驗收后，工作不像建設期和調試期那么有挑戰性，可能會比較枯燥。也有科研人員分析，fast的駐地工作，在年輕人看來可能更像坐冷板凳，短期內也難以出大的科研成果，畢竟人各有志，很多人在大學畢業后更希望找個好工作，多賺點錢。”隨后，報道筆鋒一轉，引述fast辦公室主任張蜀新的話指出：“科研上要出成果，沒有一定的沉淀是不可能的，搞科研不能急功近利。”在文章的末尾，《科技日報》還強調，在望遠鏡駐地“生活了一群活躍在國內外天文科研界的追夢人”，“若干年后，一批世界級的科研成果或許將從fast誕生，而目前，fast最需要的，是一個腳踏實地又仰望星空的你。”

還有業內人士在社交網絡平臺上指出，被稱為“天眼”的中國fast望遠鏡工程，試運行期間已經取得了顯著的科學成果，其造價高達6.67億人民幣，而且當地的旅游及附帶收入也高達每年46億元。而此次招聘24人，假如每人年薪10萬，每年的工資總額就是240萬元。業內人士批評指出，這說明中國科研界長期“重儀器輕人力”。

中國媒體援引中科院院士、天文學家崔向群的言論指出，“科研工作的本質是高強度、高水平的人類腦力活動。即便再重大、再先進的科研裝置，缺少了具體人員的設置、操作、維護乃至后續的數據采集和分析，就只是一具沒有靈魂的‘軀殼’。”評論呼吁，應當扭轉科學家就應該“不計名利、無私奉獻”的觀點，“不能忘記科學家也是普通人，科研人員也需要被市場公平對待。”文章認為，“天眼”所需要的人才，企業也同樣需要；面對競爭，“科學界能不能切實進行經費管理改革，拿出有競爭力的薪酬，這可能會涉及未來科研隊伍的問題，也涉及未來我們國家科技實力在國際上會否有競爭力。”

新華社也轉載了一篇由《錢江晚報》撰寫的評論，指出“雖說搞科研不能急功近利，不能總向錢看，但給予科研人員一個體面的生活，一份足以體現其價值的薪資待遇，恐怕也是像fast這樣的單位，今后必須要解決的現實問題。哪怕是在工薪待遇上有所傾斜，也是可以理解的。天眼看得到遙遠的星辰，也應望見自身科研人才隊伍建設的不足之處。”

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