宣工公司認真落實離休老干部的各項政治生活待遇制度,針對老干部年事已高的現狀,定期上門看望慰問老干部,堅持傳統節日、老干部生病住院、家有特殊情況、老干部去世等必訪制度,向老干部通報企業生產經營等情況,征求老干部對企業發展的建議和意見,把企業的關懷和溫暖送到老干部家中。今年中秋節前,公司領導帶隊,上門慰問離退休老干部及遺屬32人,其中慰問離休老干部19人,退休老干部及遺屬13人,為老干部送去了節日的祝福和慰問。(本文來自宣工)
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2024-05-14 06:40:03
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宣工公司認真落實離休老干部的各項政治生活待遇制度,針對老干部年事已高的現狀,定期上門看望慰問老干部,堅持傳統節日、老干部生病住院、家有特殊情況、老干部去世等必訪制度,向老干部通報企業生產經營等情況,征求老干部對企業發展的建議和意見,把企業的關懷和溫暖送到老干部家中。今年中秋節前,公司領導帶隊,上門慰問離退休老干部及遺屬32人,其中慰問離休老干部19人,退休老干部及遺屬13人,為老干部送去了節日的祝福和慰問。(本文來自宣工)
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