2013年9月24日上午11時，斗山infracore(中國)2012社會責任報告發(fā)布會在北京希爾頓飯店隆重舉行。大韓民國駐中國大使館參贊李忠勉先生、中國韓國商會常務副會長吳千洙先生、中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武先生、斗山（中國）投資有限公司總裁安熙殷先生、斗山工程機械（中國）有限公司高級副總裁蔣嵐女士等相關領導出席了發(fā)布會。另外，中國外商投資企業(yè)協(xié)會、中國青少年發(fā)展基金會等組織代表和包括慧聰工程機械網(wǎng)在內(nèi)的行業(yè)媒體及斗山的經(jīng)銷商、客戶代表共同參與了本次活動。

在開場致辭中，斗山（中國）投資有限公司總裁安熙殷先生講到，斗山自從登陸中國以來獲得了長足的發(fā)展，特別是在2007年到2011年間，伴隨著中國工程機械市場29%的高速增長，斗山infracore(中國)也取得了令人矚目的成就，其銷量曾高達斗山infracore全球銷量的25%。與此同時，斗山對于企業(yè)社會責任的理解也更加深邃而透徹，由最初單純的企業(yè)公益活動擴展到了包含環(huán)境保護、產(chǎn)品品質(zhì)、客戶滿意度、人才培養(yǎng)、公益活動等諸多領域。正如安總所言，今日市場雖處疲態(tài)，但斗山依然在為明天而全力以赴！

緊接著斗山（中國）投資有限公司孫枓奭常務為全體與會者詳細介紹了本次發(fā)布的社會責任報告。這是斗山infracore(中國)第一本社會責任報告。本報告首先回顧了斗山infracore在全球和中國的大事記和取得的諸多成績，并介紹斗山集團csr戰(zhàn)略體系構成（csr全稱是corporate-social-responsibility，即企業(yè)社會責任），即為了實現(xiàn)力爭到2020年進入全球工程機械的宏偉愿景，強力實踐斗山way,斗山樹立了包含csr目標、人物、三大戰(zhàn)略方向性、七大csr重點課題、推動者的集團csr戰(zhàn)略體系。

在報告的正文部分，重點介紹了斗山infracore(中國)于2012年在如下五個方面，即技術領先、品質(zhì)經(jīng)營、人才第一、綠色生態(tài)、和諧共贏，取得的優(yōu)異成績。通過這些內(nèi)容，我們更加深入地了解了斗山infracore(中國)為強化企業(yè)核心競爭力，堅持技術創(chuàng)新，從產(chǎn)品的研發(fā)、測試、生產(chǎn)、組裝、售后服務等各個環(huán)節(jié)來提升斗山品質(zhì)。同時，斗山infracore(中國)還有在全行業(yè)引以為傲的&ldquo人才第一&rdquo的人才策略，這不僅表現(xiàn)在豐厚的薪資待遇、良好的工作環(huán)境上，更有對于企業(yè)員工的培訓體系，以促進員工職業(yè)生涯的長遠發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)及員工核心力量的良性循環(huán)。另外，斗山infracore(中國)的綠色管理、運營、辦公體系更是引人注目，而且，多年以來斗山infracore(中國)堅持與中國地區(qū)社會共同發(fā)展，堅持回饋社會，在多地捐建希望小學，為災區(qū)提供設備，積極參與救援等等，通過這些我們仿佛看到了斗山的一顆大愛之心，正在發(fā)出熠熠光輝！

對于斗山infracore(中國)2012社會責任報告的正式發(fā)布，大韓民國駐中國大使館參贊李忠勉先生表示了肯定和贊賞，他認為本次報告發(fā)布的意義之深不僅僅限于斗山infracore，而對于進駐中國的所有韓國企業(yè)都有深刻影響。本報告在中國社會科學院經(jīng)濟學部企業(yè)社會責任研究中心抽專家組織的評級中獲得了四星級的高度評價（滿分為五星級）?？梢哉f，本次活動隆重發(fā)布的斗山infracore(中國)2012社會責任報告書是對斗山品質(zhì)的完美詮釋，也是斗山作為一個成熟型國際化大企業(yè)所肩負的責任和擔當。

在發(fā)布會現(xiàn)場，還對在本報告編寫過程中表現(xiàn)突出的斗山員工及合作單位進行了表彰，并且由斗山（中國）投資有限公司總裁安熙殷先生、大韓民國駐中國大使館參贊李忠勉先生、中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武先生共同為&ldquo斗山infracore(中國)共建美好中國、實現(xiàn)中國夢&rdquo揭牌，這也標志著斗山將進一步提升社會責任管理，開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章，為共建美好中國而努力！

來源：慧聰工程機械網(wǎng)作者：小熊

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