白山64kw電鍋爐廠家
京津冀及周邊地區大氣污染防治協作小組成立于2013年10月。依據“大氣十條”的規定,小組成員主要包括京津冀及周邊地區的省級政府和有關部門。趙英民的上述表態意味著,這一運行了5年的機構將由“協作小組”,“升格”為領導親任組長的“領導小組”。
吉林瑞科漢斯電氣股份有限公司(jilin rui ke hans electric co.,ltd),公司成立于2003年,是一家專業從事高低壓成套電氣設備、電氣元件、電采暖設備、光伏設備的生產制造商,是吉林省內及一家集研發、生產、銷售為一體化的電氣設備企業,公司注冊資金0萬元,年產值近5億元。
公司產品主要有半導體電鍋爐、蓄能式電鍋爐、直熱式電鍋爐、10kv固體蓄熱式電鍋爐、高低壓開關柜、電氣火災設備、多功能電力儀表、能耗管理系統、光伏發電、環保蓄電瓶、新能源等,廣泛應用于工業電采暖、民用電采暖、城市換熱、電力系統等領域。
冬季燃煤取暖存在著很大的潛在危害。大量的煤灰對人體十分不利,粉塵易導致肺病,燃燒未盡的廢煤容易導致煤氣中毒及火災。長期燃煤產生的大量廢煤垃圾量大而且難清理,浪費大量的人力、物力。另外電作為一種能源方式,運用于電采暖也是一種安全、清潔、舒適的取暖方式,現在很多業主都在用電鍋爐取暖,倡導環保節能新生活方式!
加大峰谷電價實施力度,運用價格信號引導電力削峰填谷。省級價格主管部門可在銷售電價總水平不變的前提下,建立峰谷電價動態調整機制,進一步擴大銷售側峰谷電價執行范圍,合理確定并動態調整峰谷時段,擴大高峰、低谷電價價差和浮動幅度,引導用戶錯峰用電。鼓勵市場主體簽訂包含峰、谷、平時段價格和電量的交易合同。利用峰谷電價差、輔助服務補償等市場化機制,促進儲能發展。利用現代信息、車聯網等技術,鼓勵電動汽車提供儲能服務,并通過峰谷價差獲得收益。完善居民階梯電價制度,推行居民峰谷電價。
公司自成立以來,已經迅速發展成自主研發、自主生產電氣智能化設備的生產型企業。2015年公司獲得高新技術企業榮譽,多年來獲得三十余種發明專利及新型實用專利,未來逐步向電氣設備智能化、軟硬件一體化發展,成為具有綜合實力的智能化電力設備制造企業,打造新型能源應用第一品牌。公司目前有兩大生產基地卡倫工業北區及雙陽經濟開發區,占地面積合計6萬平方米。
公司2016年10月27日順利在新三板掛牌上市,代碼:839768。目前,公司擁有多項核心專利技術及自主知識產權,公司將憑借領先的技術優勢,現代化企業管理經驗,以“綠色、節能、環保”的先進理念,為客戶生產出品質卓越、節能環保的綠色電氣產品,力求在電氣環保化、智能化及新能源方面實現技術突破。
京津冀及周邊地區大氣污染防治協作小組成立于2013年10月。依據“大氣十條”的規定,小組成員主要包括京津冀及周邊地區的省級政府和有關部門。趙英民的上述表態意味著,這一運行了5年的機構將由“協作小組”,“升格”為領導親任組長的“領導小組”。
冬季城市、農村住宅直接燃煤作為供暖熱源的方式,是城鎮冬季產生霧霾污染的重要成因,城鎮化進程中,現有城市集中熱源的供熱能力無法滿足新型城鎮化的供暖市場需求,如果建設直接燃煤的集中熱源將進一步加劇城鎮冬季霧霾污染,并受到能源條件限制,不符合節能與環保的國策。煤改電這個關系到千家萬戶的政策,讓人們在不知不覺中對其關注。什么是煤改電呢?說白了就是把以前的燒煤取暖改成電能取暖。
經過多年的努力,公司已經建立了一支成熟的核心管理團隊,公司的規模也在不斷擴大,經營呈現出良好的增長態勢。公司將不斷探索新區域市場,以求實現以東北地區為依托的全國市場、乃至全球市場的開拓戰略。
公司在不斷提高自身技術水平和發展能力的基礎上,將更加密切地與國內、外高科技企業、重點院校、科研院所進行全方位、深層次的合作,堅持“誠信、務實、創新”的企業方針,貫徹“為企業求發展,為員工謀福利,為用戶創價值”的企業文化理念,不斷奉獻出廣大用戶真正需求的產品與服務。人才是企業發展的根本,也是支撐公司穩定增長的關鍵。公司現有員工750人,擁有一支勇于開拓創新的高素質隊伍,其中技術人員100余人,所有技術人員都具有工程師以上職稱,所有員工均為大專以上。
北京在去年實施階梯電價時就規定,已執行居民峰谷試點電價的居民分戶電采暖用戶繼續執行,暫不執行階梯電價。階梯電價與峰谷電價并沒有同時實行。關大利認為,在階梯電價和峰谷電價共同實施之后,居民電費應該是按照“先峰谷、后階梯”的方式計算。 “現在的電價政策,公平性已經有了,但是效率還需要進一步深化,怎么做得更好有了,現在就是怎么才能更有效。”林伯強稱,強化峰谷電價就是為了凸顯電價政策的效率。
當今,能源問題已成為制約經濟快速發展和環境保護的核心因素,瑞科漢斯一直致力于提高和改善客戶體驗,全力建設東北地區大型智能化成套設備生產基地,引領國內設備制造業的進步,勵志“成為一流品牌”,堅定地承擔“創造安全、綠色、美好電氣新生活”的歷史使命。
來源:菏澤生意經
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