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武鋼45名職工當協警成縮影 上半年55家a股鋼企虧損超百億

2024-05-15 00:05:44 來源: 作者/編輯: 瀏覽次數:6335 手機訪問 使用手機“掃一掃”以下二維碼,即可分享本文到“朋友圈”中。

“武鋼子公司重工集團45名職工赴武漢化學工業區當協警”的消息在被發布于武漢鋼鐵(集團)公司官網上后,得到了“證實”。

而人們立即便將這一消息與“鋼鐵‘白菜價’,以及鋼鐵業正面臨調整”建立了聯系。不過,9月15日,武鋼股份方面相關工作人員就此接受《證券日報》記者采訪時卻表示,“這件事是集團方面的安排,與上市公司無關。但在媒體報道上,存在誤讀”。

主業巨虧

非鋼業務盈利無法體現

“目前,鋼鐵行業中有些品種不賺錢,有的產品要進行結構調整,所以武鋼集團有些產線不飽和,有些產線不賺錢,只能停產,導致了部分員工沒有活干,所以,集團公司和外面有聯系的單位商定,分流一些職工,不過這個范圍很小,不會出現大規模分流的情況。目前,武鋼大部分產線還在生產。”上述武鋼股份工作人員向記者介紹。

也許,“武鋼集團外派員工當協警”最多只算得上鋼鐵業困境的一個縮影,但事實上,為了應對主業虧損,如今已有越來越多的鋼企做起了“副業”:今年7月份時,攀鋼投資4.8億元打造的電商平臺“積微物聯”網正式上線,與一般的鋼企電商不同,積微物聯除了銷售鋼鐵相關產品外,還銷售車厘子、黑葡萄、火龍果等等。

在業界看來,我國鋼鐵業負擔重、欠賬多,以往的鋼企不僅是納稅大戶,還是就業大戶,大型鋼鐵企業動輒擁有十幾萬甚至幾十萬員工;而由于全行業的同質化及產能過剩,絕大多數的鋼企也難以在行業寒冬中獲得喘息機會。有業內人士向《證券日報》記者表示,“冗員多、產品弱是目前鋼鐵行業的通病。像武鋼這樣的舉措雖然只是‘杯水車薪’,但也算是一種方案,可以盡量讓員工在不受過大沖擊下分流。現在的鋼企似乎也只能通過轉移過剩人員、壓縮過剩產能‘瘦身’,同時集中有限資源突破研發短板,提高產品附加值”。

對于現狀,武鋼股份工作人員向記者介紹:“其實,武鋼目前的非鋼業務:氧氣、工業氣體、廢渣等利潤很穩定。只是,由于規模太小,亦無法凸顯效果。”

上述業內人士也表示,鋼企的非鋼業務規模遠小于鋼鐵主業,那點微薄的利潤面對主業虧損顯然是“無計可施”。

鋼鐵價格、鋼企業績下滑

仍在持續

今年上半年a股上市鋼企業績顯示,55家上市鋼企中,有26家歸屬于母公司股東的凈利潤出現虧損,合計虧損額高達106.91億元。而從毛利率來看,鋼企的盈利能力依舊弱勢,平均毛利率僅為7.40%,同比下降1.76%。

此外,數據顯示,截止到2015年6月26日,鋼材價格綜合指數為66.69,跌幅為18.58%;長材價格指數為66.50,跌幅為18.28%;板材價格指數為67.32,跌幅為19.85%。而螺紋鋼最新價格為2180元/噸,較年初下跌21.61%;熱卷最新價格為2176元/噸,較年初下跌29.69%。

這些數據意味著,“不管是外派員工還是網上賣水果,這些舉措最終都沒能力挽狂瀾。”上述業內人士稱。

如今,面臨經濟增長放緩,市場需求降低,加之產能過剩,人們普遍對鋼鐵行業的前景持悲觀態度,甚至認定其短期內難有改善。

對此,一位不愿具名的行業分析師向《證券日報》記者表示:“鋼鐵行業脫困的辦法無非是減少產能,等待行情,畢竟,作為基礎材料,這個行業不會消失。而從現階段看,鋼企謀求轉型不失為應對困局的好辦法,只是它還取決于自身的資源稟賦,以及戰略布局。”

來源: 證券日報

以上是網絡信息轉載,信息真實性自行斟酌。

 
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