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在畢業典禮中常看到的紀念章或學位章，還有企業在慶祝成立周年時，常會頒發紀念幣或紀念徽章給資深及優秀員工，或者是常在電視上看到歐洲各國皇室的慶典中，皇室成員身上配戴的珠寶級工藝金屬飾品。對每位持有者來說，這些小而美的金屬徽章制品，背后都有著不同的故事，也有著深深的記憶。政達五金董事長王長金，就是打造這些金屬徽章或飾品的背后功臣。

政達五金成立于1974年，專攻金屬飾品、獎章、徽章等金屬五金禮贈品，成立初期主要是爭取外銷訂單，2000年后開始搶進國內金屬五金禮贈品市場。在王長金的帶領下，政達五金十分強調品質及價值，所以能夠爭取到國內外大廠委托生產各式金屬五金禮贈品。

值得一提之處，在于政達五金的產品都是一個一個由資深師傅親手打造，品質上可以媲美珠寶等級金屬飾品，所以獲得許多國際大型活動的重要訂單，包括曾被指定為美國玫瑰花車游行徽章制作廠商，美國前總統雷根就職紀念幣也是出自政達五金，而在重型機車界最有名的哈雷機車珠寶飾品及鑰匙環扣，也由政達打造。

至于國內大型企業如臺積電、臺達電、華碩、貿聯等，在周年慶或舉辦紀念活動時，送給員工的紀念金幣或各式獎牌等，部分也出自政達五金。

王長金說，公司早期主要以外銷為導向，外銷地區以歐美及中東為主，大多數客戶是歐洲客戶，因為歐洲市場對這類產品要求品質。

政達五金大約2000年左右后開始做內銷市場，轉做內銷的原因之一，則是面臨大陸業者的競爭。王長金說，金屬五金禮贈品是人力密集的產業，大陸業者崛起，便宜搶占國際市場，所以政達五金開始在內銷市場爭取商機。

金屬五金禮贈品市場現在出現兩個極端的發展，一是走便宜路線，但品質及質感比較低也較粗糙，一是以高品質及高檔產品為主，這是政達五金主要發展的市場。

金屬五金禮贈品是少量多樣，加上要具有高品質及高質感，所以已是手工藝等級市場，而這就需要靠人工。這個市場目前面臨最大的挑戰，就是比較沒有新血人才愿意進來學。

王長金說，雖然很多企業都面臨人才不足問題，但金屬五金禮贈品市場的人才斷層十分明顯，很多手藝很好的老師傅退休后，新人才進來的少。另外一個問題，則是相關貴金屬材料或零件外包廠，也因為找不到人才而慢慢收起來。

王長金看金屬五金禮贈品市場仍然樂觀，因為市場需求有增無減，但要繼續發展的困難，是要解決生產及人才的問題。王長金表示，政達五金在高品質市場仍有優勢，很多日本同業找不到人才，將訂單轉到政達五金。這個行業一個重要的技術是金屬拋光，工業愈強的國家，做的愈精細，雖然很多材料臺灣也有生產，但日本做的質感還是差很多。對政達五金來說，市場改變是一個契機，未來仍會堅持走高品質市場，持續在技術上精益求精。

達人小檔案

出生：民國42年次，今年66歲

學歷：高中畢業

經歷：中砂業務員

現職：政達五金董事長

達人座右銘

實事求是

精益求精

王長金的座右銘是「實事求是、精益求精」，十分符合王長金腳踏實地的做事個性。王長金說，對人要真心誠懇，對品質要精益求精，一個是做人的態度，一個是做事的態度，做人做事都要實實在在，兩者同等重要。

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