不久前，小編在網上看到這樣一個問題：“做了六年數控加工，現感覺不到出路想轉行做機床銷售，可行嗎？”

這個問題引起了小編的興趣，仔細想來，這句話的前半句應該是很多人共同的問題，做了很久的數控加工，卻感覺不到出路。

想當年我國制造業剛剛崛起，機械行業新興，數控加工的浪潮來臨，很多人義無反顧的進入了數控行業。結果近幾年全球制造業萎靡，機床行業遇冷，數控加工從原來的“香餑餑”變成了眾矢之的。于是各種“怨念”橫生。很多人開始抱怨數控加工工作辛苦工資低，看不到前途，娛樂活動少還找不到對象等等。

但事實真是這樣子嗎？數控行業工資低還看不到前途？并不是！

其實對于數控人才，根據所需掌握的知識結構的不同，企業的需求層次是不同。通俗來說就是根據個人能力的不同，企業給的待遇也會不同。

首先是數控操作工。數控操作工本身就是最普通的操作工人，主要就是對刀，調夾具，程序錄入調出，看機，換毛坯，檢驗零件質量等。需要掌握知識有機械制圖，公差配合，金屬加工工藝，cad，數控編程。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，工資待遇不會太高。

其次就是數控編程員，編程員需要熟悉掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維cad/cam軟件，如uc、proe等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎，待遇也較高。

與數控編程員類似的有數控機床維護、維修人員，此類工種需掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、plc和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

最后就是數控機床全才，具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造，是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

所以如果你是操作工的話，說白了，你做的更多的是體力活，而技術活才能拿更高的工資。對于年輕人來說，做了很久數控加工，看不到出路，可以試著增加自己的知識儲備，不要局限在操作工的工作，學學編程，學學模具設計和結構設計，嘗試在不同的平臺跳躍，這樣你才能看到絢麗多彩的前路。

另外，再說機床銷售。銷售本身是一個吃青春飯的工作，需要長時間的累積客戶和建立人脈。沒有長時間的積累或足夠多的關系，根本不會有什么傳說中的高薪高酬，說白了，銷售就是“熬”時間。并且這類工作與個人性格也很有關系，外向開朗的人在銷售行業更為吃香，內向的人做銷售會更吃力一些。

以上是網絡信息轉載，信息真實性自行斟酌。