27日，在山西省政府新聞辦舉行的新聞發布會上，山西省國資委對外公布2018年國企改革目標、方向，明確山西國企要化解煤炭過剩產能1萬噸。

今春開工以來，能源大省山西緊鑼密鼓籌劃2018年國企改革行動方案，以期在前期改革基礎上持續發力，堅定國企改革步伐。

27日當天，山西省國資委方面公布2018國企國資改革目標、任務。山西省國資委新聞發言人張宏永介紹，2018年，山西省屬企業經濟增加值同比增速要高于全省國內生產總值5個百分點，資產負債率同比下降1.5-2個百分點。

據介紹，2018年，山西國企改革在國企考核體系、優化國資布局、混合所有制改革、“兩辦改革”等方面均有安排。

張宏永說，山西國企以轉型升級為導向的業績考核體系要進一步完善，煤炭產業噸煤成本、人均工效持續向好，非煤產業實現減虧增盈，新興產業公司發展取得一批標志性成果，成交一批“騰籠換鳥”項目，完成一批與中央企業和外省企業的股權合作項目，支持民營企業參與國有企業混合所有制改革，分離辦社會職能及廠辦大集體改革完成階段性預期目標。自啟動此輪國企改革以來，面臨趕考、補考等多重任務的山西努力推進國企減負，以使其輕裝上陣參與市場競爭。

據介紹，山西22戶省屬國企存在企業辦社會職能，全部從業人員近10萬人，改革任務艱巨。

山西省國資委企業改革處處長高春毅表示，2017年，山西全省“三供一業”分項目累計已簽訂移交協議388萬戶，占總戶數的72.3%。其中，供電113萬戶，占80.1%，順利完成了國家下達的“三供一業”整體協議簽訂率70%，供電協議80%的任務。

在其他分離辦社會職能工作方面，同煤集團在大同地區的市政、社區已移交。其他企業正在積極與接收地進行協調，基本確定了移交的范圍、方式。

此外，截至2017年底，山西已批復有改革任務的18戶省屬企業廠辦大集體改革總體方案，涉及430戶廠辦大集體、6.06萬名職工。其中，中條山、太原煤氣化、水務集團3戶省屬企業廠辦大集體改革任務已全部完成。其他主辦國企正在按照方案積極推進相關工作。

另據了解，2018年，山西將推動“僵尸企業”出清三年行動計劃取得突破性進展，省屬國企完成化解煤炭過剩產能1萬噸。

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