據《德國之聲》網站報道，一項研究報告顯示，工業數字化將讓德國大量就業崗位變得多余，截至2022年，有近340萬個崗位可能不復存在。

德國it產業協會bitkom對家業內企業的調查報告指出，目前在德國it行業有近3300萬繳納保險和享受福利待遇的在職人員。如果到2022年有近340萬個崗位消失，相當于現在每10個崗位就有一個受到波及。這份報告還認為，德國雇員人數在20人以上的it公司中，未來每四家就有一家“自身難保”，因為數字化的進程以及ai的發展，讓真人操作變得更加過時和多余。

德國it產業協會舉例說，上世紀90年代中期，電信行業有20萬個工作崗位，而20年后的今天，德國同一行業的工作崗位僅剩2萬個。該協會主席貝爾克認為，受到數字化的影響，再過15年將有90％的工作崗位在這個行業消失。

貝爾克在接受《法蘭克福匯報》采訪時表示，由于數字化進程，德國的電信行業工作崗位損失了九成。接下來可能面臨同一厄運的是銀行、保險、化工、醫藥等行業，20年后，這些領域的工種數量可能會減半。

貝爾克敦促德國政界盡早采取應對措施。“在達沃斯世界經濟論壇上幾乎每一場研討會的主題都圍繞ai，而在柏林，我還沒有看到太多這方面的動靜。”他說。

這項調查對象包括德國家超過20名員工的公司，其中有四分之一的公司認為自己正在遭受數字化的侵襲。

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