何時人工智能時代真正到來？可能是2040年，可能是2050年，現在繼續上班的話，有一定的概率可能會等不到那天來臨就累死了。而如果辭去工作，雖然沒有了收入，日子苦了點，但只要能保證身體健康，就能等到人工智能時代到來，到時天天享受，或許還能人腦接上機器獲得永生。

你以為以上是笑談？那絕對是低估了腦回路多樣性的威力。

江蘇一男子張立，去年夏天辭去工作，每天規律作息，注意飲食，堅持健身以求健康，目的就是等到人工智能時代的到來——張立堅信人工智能時代到來后，人人不需要工作，社會福利多多，人類就算玩游戲都可以大把的賺錢，每天都是享受。

辭去了工作的張立預估自己現在手上的積蓄今年就會花完，他準備花完后就花父母的，花完父母的就問親戚朋友借。“這都不是問題，等人工智能時代來了，上面隨便發點福利就能還上，而且到時候天天發錢，誰還會在乎以前借這點錢。”張立信誓旦旦地說。

張立為此表示，工作是不可能工作的，就算乞討也不會工作，工作傷身，首先要保證健康。善良的張立還不斷慫恿朋友辭職一起等待人工智能時代的到來，他說現在努力工作的人都是為人工智能時代做貢獻，他不忍朋友們犧牲自己，給未來的他制造幸福。

看到這里，不禁思考“五號染色體短臂缺失”的涵蓋范圍……

張立想象中的人工智能時代真的會來臨嗎？其實不盡然吧。以大數據、人工智能的發展為特征的第四次工業革命來臨，人、機合作將成為職場的常態。人們一度陷入對人工智能“搶飯碗”的恐懼中，而諸多研究機構表明，人工智能將創造更多的就業機會。

知名咨詢公司加特納則指出，2019年之前，人工智能造成的失業將多于其創造的工作機會；但2020年開始，人工智能會在“殺死”180萬個工作機會的同時，制造230萬個新的工作機會。

我國《新一代人工智能發展規劃》指出，到2025年，人工智能核心規模將超4000億元，帶動相關產業規模超5萬億元。到2030年，人工智能核心規模將超1萬億元，帶動相關產業規模超10萬億元。

處于爆發式增長的人工智能人才需求中，軟件工程師在需求人數絕對值上位列第一，其次是it技術支持/維護工程師。其中，算法工程師當仁不讓成為未來最搶手的崗位之一。人工智能概念的公司，對算法工程師需求如饑似渴，并成為這一輪算法工程師熱的主要推手。人工智能還帶動了工作鏈條中其他相關職位的增長，數據庫開發工程師便呈現增長趨勢。

人工智能在程式化的崗位中實現越來越多的供給后，情感、創意型崗位呈現穩定增長，且要求更高。心理醫師、廣告文案等崗位被要求更大程度地釋放人類的想象力和創造力。

處于風口期的人工智能難免催生需求泡沫，當行業回歸理性后，才能更清晰地看到人才真實需求，市場要做好更有針對性的人才培養準備。

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