人生百年，環保千秋。隨著國家對環境保護工作日益重視，環境監測作為環境管理的關鍵環節和重要基礎，其地位日益凸顯。隨著環保稅的開征在即，環境監管將愈加嚴格，不得不說，環境監測最好的時代已經到來。

環保需求暴增，這隨即對環境監測人才提出了更為嚴格的要求，對人才的專業性、技能性、應用性有了高層次的呼吁。縱觀環境監測市場現狀，目前，我國環境監測主要上市公司有雪迪龍、華測檢測、先河環保、天瑞儀器以及聚光科技等企業。作為公眾公司，知名企業的一舉一動備受市場關注。其在技術上的不斷創新，服務體系上的力求完善以以及市場的穩步推廣，創新人才的管理培養方面都形成一套獨特的體系，值得業內一些中小科技型企業學習！

12月12日，據環境監測總站通知顯示，總站對華測檢測申請的國家網環境空氣自動監測運維技術人員進行了空氣自動監測技術理論考核，綜合專家考核組的結果顯示，公司國家網環境空氣自動監測運維技術人員王富宇等47人考核合格，所持合格證有效期為2017年11月30日至2020年11月29日。

檢驗檢測作為國家大力發展的新興服務業，做大做強是產業發展方向。顯而易見，近年來，得益于政策的逐步放開產業迎來高速增長。華測檢測作為國內檢驗檢測市場的佼佼者，是中國第三方檢測與認證服務的開拓者和領先者，在全球范圍內為企業提供一站式解決方案。作為國際化、多元化的專業檢測認證機構，華測檢測是具有前瞻眼光的行業領跑者。其對人才的培養及重視，在品牌的推廣過程中發揮的淋漓盡致。

毋庸置疑，經濟新常態下，質量已成為推動中國經濟發展的關鍵要素。質量檢測是一項社會性工作，不能僅靠政府和相關執法部門的督查，還需要社會多方面力量的積極參與。當然，人才在其中發揮著舉足輕重的智力作用。而在一些小企業中，由于專業檢驗檢測人才嚴重缺乏，致使企業自身對生產工藝要求、產品標準等難以調整與把控，這正成為企業經濟下滑不可忽視的一個因素。

專業檢驗檢測人才嚴重缺乏，究其原因，主要在于企業自身不重視專業檢驗檢測人才的引進與培育以及各大教育體系對專業檢驗檢測領域高層次人才的培養。如何加快專業檢驗檢測領域高層次人才的培養，是業內發展亟待解決的問題。這需要通過政府、行業、學校、企業各方攜手，強強合作，優勢互補，加快培養專業人才。

反觀環境監測領域，作為環保大國建設的重要技術支撐，環境監測行業涉及水、土、氣多個領域，故監測行業需要精通水、大氣、物理、地質等多個領域的復合型人才，為行業標準制定、先進儀器設備操作積極出謀獻策。但對環境監測企業而言，相對缺少復合型人才，只有技術實力、市場能力、資金運作能力等綜合競爭力強的企業才能在人才培養方面投入更多的精力與成本。

聯想集團總裁柳傳志曾言：辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的贏家?？梢姡瞬帕α繉ζ髽I的繁榮發展至關重要。環境治理，監測先行。與此同時，國家也在相繼出臺諸多利好政策，這為環境監測行業提出剛性需求。從長遠來看，人才上的創新發力有望助推環境監測事業取得里程碑式的發展。

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